ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Упорядочение системы заработной платы происходило 
одновременно с увеличением ее размеров у низкооплачиваемых 
категорий рабочих и служащих. В годы семилетки (1959 – 1965 
гг.)  предполагалось  довести  минимум  заработной  платы  до 60 
рублей  сначала  в  производственной,  затем  в 
непроизводственной сферах. Однако по ряду обстоятельств, как 
объективных  так  и  субъективных,  минимум  заработной  платы 
рабочих и служащих удалось довести к 1965 г. только до 40 – 45 
рублей.  Благодаря  преимущественному  повышению  минимума 
заработной  платы  по  сравнению  со  средними  темпами  ее 
сократился  разрыв  между  высокими  и  сравнительно  низкими 
доходами  различных  категорий  трудящихся,  чему  в 
определенной степени способствовали практиковавшиеся в 40-х 
и  начале 50-х  гг.  снижение  цен  на  товары  народного 
потребления. За 1956 – 1961 гг. на новые условия оплаты труда 
было  переведено  более 40 млн.  рабочих  и  служащих 
производственных  отраслей  народного  хозяйства,  а  в 1964 – 
1965  гг. – обслуживающих  отраслей.  Всего  к 1965 г.  на  новые 
условия оплаты труда было переведено более 73 млн. рабочих и 
служащих ². Это общее для страны явление было характерно и 
для Бурятии. 
Динамика роста заработной платы в отдельных 
отраслях народного хозяйства ³ (в рублях) 
Отрасли  СССР 
1965     1975     % 
Бурятская АССР 
1965     1975     % 
Промышлен
ность 
  104,2     162     55,7  113,2     183     62 
Транспорт    106       173,5   63,2  117,1    192,4   64 
Строительст
во 
111,9     177       60   119,7    200,1  66,6
Как видно из таблицы, в годы восьмой (1966 – 1970 гг.) 
и  девятой (1971 – 1975 гг.)  пятилеток  заработная  плата  росла 
несколько быстрее в Бурятии, нежели в целом по стране. Но это 
увеличение  являлось  главным  образом  результатом  введения  в 
республике  районного  коэффициента  и  повышения  ставок  и 
окладов,  а  не  планомерного  роста  производительности  труда, 
как это было в целом по стране. 
Научно-технический  прогресс,  повышение 
общеобразовательного  уровня  и  технической  подготовки 
рабочих и служащих способствовали росту квалификации, что в 
свою  очередь  влияло  на  уровень  заработной  платы.  В 1966 – 
1975  гг.  произошли  значительные  изменения  в 
квалификационной  структуре  рабочих.  Это  проявилось  в 
изменении  распределения  численности  рабочих 
промышленности по тарифным ставкам. 
Как  т  по  стране  в  целом,  так  и  в  Бурятии  сократилось 
количество  рабочих  первого  разряда (без  квалификации  или 
низкой  квалификации),  а  в  связи  с  этим  сокращалось  число 
рабочих с низкими окладами и одновременно росло с высокими 
окладами. 
Так,  на  Улан-Удэнском  локомотиво-вагоноремонтном 
заводе  число  рабочих I разряда  в 1965 г.  составило 17% от 
общего количества работающих, а в 1975 г.  – 8%. Количество 
рабочих 5 и 6 разрядов  выросло  за  это  же  время  на  данном 
предприятии с 21 до 41%  
4
.  
В  соответствии  с  решениями  сентябрьского (1965 г.) 
Пленума  ЦК  КПСС  началось  осуществление  мероприятий  по 
повышению  заработной  платы  работникам,  занятым  в 
строительстве  и  промышленности  строительных  материалов. 
Эти отрасли в значительной мере определяли ускорение темпов 
роста  всего  общественного  производства.  Были  внесены 
существенные  изменения  в  тарифную  систему  оплаты  труда 
рабочих  и  служащих  этих  отраслей.  С  учетом  различий  и 
сложности  труда  в  данных  отраслях  была  введена  единая 
         Упорядочение системы заработной платы происходило                Как видно из таблицы, в годы восьмой (1966 – 1970 гг.)
одновременно с увеличением ее размеров у низкооплачиваемых       и девятой (1971 – 1975 гг.) пятилеток заработная плата росла
категорий рабочих и служащих. В годы семилетки (1959 – 1965      несколько быстрее в Бурятии, нежели в целом по стране. Но это
гг.) предполагалось довести минимум заработной платы до 60       увеличение являлось главным образом результатом введения в
рублей      сначала    в    производственной,      затем     в   республике районного коэффициента и повышения ставок и
непроизводственной сферах. Однако по ряду обстоятельств, как     окладов, а не планомерного роста производительности труда,
объективных так и субъективных, минимум заработной платы         как это было в целом по стране.
рабочих и служащих удалось довести к 1965 г. только до 40 – 45            Научно-технический         прогресс,      повышение
рублей. Благодаря преимущественному повышению минимума           общеобразовательного уровня и технической подготовки
заработной платы по сравнению со средними темпами ее             рабочих и служащих способствовали росту квалификации, что в
сократился разрыв между высокими и сравнительно низкими          свою очередь влияло на уровень заработной платы. В 1966 –
доходами различных категорий трудящихся, чему в                  1975     гг.    произошли     значительные     изменения     в
определенной степени способствовали практиковавшиеся в 40-х      квалификационной структуре рабочих. Это проявилось в
и начале 50-х гг. снижение цен на товары народного               изменении        распределения       численности      рабочих
потребления. За 1956 – 1961 гг. на новые условия оплаты труда    промышленности по тарифным ставкам.
было переведено более 40 млн. рабочих и служащих                          Как т по стране в целом, так и в Бурятии сократилось
производственных отраслей народного хозяйства, а в 1964 –        количество рабочих первого разряда (без квалификации или
1965 гг. – обслуживающих отраслей. Всего к 1965 г. на новые      низкой квалификации), а в связи с этим сокращалось число
условия оплаты труда было переведено более 73 млн. рабочих и     рабочих с низкими окладами и одновременно росло с высокими
служащих ². Это общее для страны явление было характерно и       окладами.
для Бурятии.                                                              Так, на Улан-Удэнском локомотиво-вагоноремонтном
                                                                 заводе число рабочих I разряда в 1965 г. составило 17% от
           Динамика роста заработной платы в отдельных           общего количества работающих, а в 1975 г. – 8%. Количество
          отраслях народного хозяйства ³ (в рублях)              рабочих 5 и 6 разрядов выросло за это же время на данном
                                                                 предприятии с 21 до 41% 4.
    Отрасли                СССР           Бурятская АССР                  В соответствии с решениями сентябрьского (1965 г.)
                   1965     1975 %        1965 1975 %            Пленума ЦК КПСС началось осуществление мероприятий по
  Промышлен        104,2     162 55,7     113,2 183 62           повышению заработной платы работникам, занятым в
     ность                                                       строительстве и промышленности строительных материалов.
   Транспорт       106      173,5 63,2    117,1 192,4 64         Эти отрасли в значительной мере определяли ускорение темпов
  Строительст      111,9    177    60     119,7 200,1 66,6       роста всего общественного производства. Были внесены
      во                                                         существенные изменения в тарифную систему оплаты труда
                                                                 рабочих и служащих этих отраслей. С учетом различий и
                                                                 сложности труда в данных отраслях была введена единая
Страницы
- « первая
 - ‹ предыдущая
 - …
 - 2
 - 3
 - 4
 - 5
 - 6
 - …
 - следующая ›
 - последняя »
 
