Уровень жизни населения Бурятии в 50-70-е годы ХХ века. Кузнецов В.В. - 4 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Упорядочение системы заработной платы происходило
одновременно с увеличением ее размеров у низкооплачиваемых
категорий рабочих и служащих. В годы семилетки (1959 – 1965
гг.) предполагалось довести минимум заработной платы до 60
рублей сначала в производственной, затем в
непроизводственной сферах. Однако по ряду обстоятельств, как
объективных так и субъективных, минимум заработной платы
рабочих и служащих удалось довести к 1965 г. только до 40 – 45
рублей. Благодаря преимущественному повышению минимума
заработной платы по сравнению со средними темпами ее
сократился разрыв между высокими и сравнительно низкими
доходами различных категорий трудящихся, чему в
определенной степени способствовали практиковавшиеся в 40-х
и начале 50-х гг. снижение цен на товары народного
потребления. За 1956 – 1961 гг. на новые условия оплаты труда
было переведено более 40 млн. рабочих и служащих
производственных отраслей народного хозяйства, а в 1964 –
1965 гг. – обслуживающих отраслей. Всего к 1965 г. на новые
условия оплаты труда было переведено более 73 млн. рабочих и
служащих ². Это общее для страны явление было характерно и
для Бурятии.
Динамика роста заработной платы в отдельных
отраслях народного хозяйства ³ (в рублях)
Отрасли СССР
1965 1975 %
Бурятская АССР
1965 1975 %
Промышлен
ность
104,2 162 55,7 113,2 183 62
Транспорт 106 173,5 63,2 117,1 192,4 64
Строительст
во
111,9 177 60 119,7 200,1 66,6
Как видно из таблицы, в годы восьмой (1966 – 1970 гг.)
и девятой (1971 – 1975 гг.) пятилеток заработная плата росла
несколько быстрее в Бурятии, нежели в целом по стране. Но это
увеличение являлось главным образом результатом введения в
республике районного коэффициента и повышения ставок и
окладов, а не планомерного роста производительности труда,
как это было в целом по стране.
Научно-технический прогресс, повышение
общеобразовательного уровня и технической подготовки
рабочих и служащих способствовали росту квалификации, что в
свою очередь влияло на уровень заработной платы. В 1966 –
1975 гг. произошли значительные изменения в
квалификационной структуре рабочих. Это проявилось в
изменении распределения численности рабочих
промышленности по тарифным ставкам.
Как т по стране в целом, так и в Бурятии сократилось
количество рабочих первого разряда (без квалификации или
низкой квалификации), а в связи с этим сокращалось число
рабочих с низкими окладами и одновременно росло с высокими
окладами.
Так, на Улан-Удэнском локомотиво-вагоноремонтном
заводе число рабочих I разряда в 1965 г. составило 17% от
общего количества работающих, а в 1975 г. – 8%. Количество
рабочих 5 и 6 разрядов выросло за это же время на данном
предприятии с 21 до 41%
4
.
В соответствии с решениями сентябрьского (1965 г.)
Пленума ЦК КПСС началось осуществление мероприятий по
повышению заработной платы работникам, занятым в
строительстве и промышленности строительных материалов.
Эти отрасли в значительной мере определяли ускорение темпов
роста всего общественного производства. Были внесены
существенные изменения в тарифную систему оплаты труда
рабочих и служащих этих отраслей. С учетом различий и
сложности труда в данных отраслях была введена единая
         Упорядочение системы заработной платы происходило                Как видно из таблицы, в годы восьмой (1966 – 1970 гг.)
одновременно с увеличением ее размеров у низкооплачиваемых       и девятой (1971 – 1975 гг.) пятилеток заработная плата росла
категорий рабочих и служащих. В годы семилетки (1959 – 1965      несколько быстрее в Бурятии, нежели в целом по стране. Но это
гг.) предполагалось довести минимум заработной платы до 60       увеличение являлось главным образом результатом введения в
рублей      сначала    в    производственной,      затем     в   республике районного коэффициента и повышения ставок и
непроизводственной сферах. Однако по ряду обстоятельств, как     окладов, а не планомерного роста производительности труда,
объективных так и субъективных, минимум заработной платы         как это было в целом по стране.
рабочих и служащих удалось довести к 1965 г. только до 40 – 45            Научно-технический         прогресс,      повышение
рублей. Благодаря преимущественному повышению минимума           общеобразовательного уровня и технической подготовки
заработной платы по сравнению со средними темпами ее             рабочих и служащих способствовали росту квалификации, что в
сократился разрыв между высокими и сравнительно низкими          свою очередь влияло на уровень заработной платы. В 1966 –
доходами различных категорий трудящихся, чему в                  1975     гг.    произошли     значительные     изменения     в
определенной степени способствовали практиковавшиеся в 40-х      квалификационной структуре рабочих. Это проявилось в
и начале 50-х гг. снижение цен на товары народного               изменении        распределения       численности      рабочих
потребления. За 1956 – 1961 гг. на новые условия оплаты труда    промышленности по тарифным ставкам.
было переведено более 40 млн. рабочих и служащих                          Как т по стране в целом, так и в Бурятии сократилось
производственных отраслей народного хозяйства, а в 1964 –        количество рабочих первого разряда (без квалификации или
1965 гг. – обслуживающих отраслей. Всего к 1965 г. на новые      низкой квалификации), а в связи с этим сокращалось число
условия оплаты труда было переведено более 73 млн. рабочих и     рабочих с низкими окладами и одновременно росло с высокими
служащих ². Это общее для страны явление было характерно и       окладами.
для Бурятии.                                                              Так, на Улан-Удэнском локомотиво-вагоноремонтном
                                                                 заводе число рабочих I разряда в 1965 г. составило 17% от
           Динамика роста заработной платы в отдельных           общего количества работающих, а в 1975 г. – 8%. Количество
          отраслях народного хозяйства ³ (в рублях)              рабочих 5 и 6 разрядов выросло за это же время на данном
                                                                 предприятии с 21 до 41% 4.
    Отрасли                СССР           Бурятская АССР                  В соответствии с решениями сентябрьского (1965 г.)
                   1965     1975 %        1965 1975 %            Пленума ЦК КПСС началось осуществление мероприятий по
  Промышлен        104,2     162 55,7     113,2 183 62           повышению заработной платы работникам, занятым в
     ность                                                       строительстве и промышленности строительных материалов.
   Транспорт       106      173,5 63,2    117,1 192,4 64         Эти отрасли в значительной мере определяли ускорение темпов
  Строительст      111,9    177    60     119,7 200,1 66,6       роста всего общественного производства. Были внесены
      во                                                         существенные изменения в тарифную систему оплаты труда
                                                                 рабочих и служащих этих отраслей. С учетом различий и
                                                                 сложности труда в данных отраслях была введена единая