История менеджмента. Кузнецова Н.В. - 54 стр.

                                                        54

        Сообщение о терблигах Гилбрет сделал в 1912 г. на заседании основанного Ф. Тейлором
«Общества улучшения организации производства». Тогда шла речь о визуальном изучении дви-
жений.
        В 1916 г. на ежегодном съезде АSМЕ Гилбрет сделал доклад о проблеме изучения микро-
движений. Этот доклад он подготовил совместно со своей женой Лилиан Гилбрет. В этом докладе
говорилось о трех разработанных ими методах изучения нормативов микродвижений:
        1) 1. карта производственного процесса;
        2) 2. исследование микродвижений непосредственно;
        3) 3. хроноциклография.
        Гилбрет указывал, что эти методы не взаимоисключающие, а наоборот, дополняющие друг
друга и должны применяться совместно.
        Следует отметить, что эти методы в различных модификациях применяются и сейчас. Изу-
чение движений получило большое и плодотворное развитие в советских работах 20—30-х го-
дов.72.
        Гилбреты интересовались и социальными аспектами научного управления. В частности,
они настаивали на следующем тезисе: ни одна организация не может рассчитывать на устойчи-
вость, если она не заботится как о благополучии организации в целом, так и о благополучии каж-
дого ее члена.
        Помимо исследования двигательной активности, Гилбреты уделяли большое внимание
изучению организации рабочего места как целого. Они разработали план продвижения для рабо-
чих, который включал три части:
        рабочий сделал свою работу;
        рабочий обучил своего последователя;
        рабочий приобрел новые навыки и подготовил себя для продвижения к более сложной ра-
боте.
        Все факторы, влияющие на производительность рабочего, делились ими на три группы:
        • переменные факторы рабочего (телосложение, здоровье, образ жизни, квалификация,
культура, образование и т. д.);
        • переменные факторы обстановки, оборудования и инструментов (отопление, освещение,
одежда, качество используемых материалов, монотонность и трудность работы, степень утом-
ляемости и т. д.);
        • переменные факторы движения (скорость, количество выполненной работы, автоматич-
ность, направление движений и их целесообразность, стоимость работы и пр.).
        В 40-х годах имели место попытки реализации системы микроэлементных нормативов на
различных предприятиях США. В 1945 г. в журнале «Заводское управление» инженеры Амери-
канской радиокорпорации опубликовали результаты разработки системы микроэлементных нор-
мативов. Эти результаты авторы назвали «Системой факторов работы».
        В 1948 г. под редакцией Г. Б. Мейнарда вышла книга под названием «МТМ», посвященная
системе определения метода и продолжительности работы. Книга излагает результаты разработ-
ки Мейнардом системы микроэлементных нормативов, полученных, в частности, при исследова-
нии на заводе «Вестингауз электрик корпорейшн» в 1940 г. В США создана Национальная ассо-
циация по разработке нормативов и исследований в области МТМ. Проводятся конгрессы этой
ассоциации.
        Г. Б. Мейнард, который был одним из президентов CIOS 73, известен также как редактор
энциклопедии организации производства, составленной коллективом из 81 специалиста и опубли-




72
     Беркович Д.М. Формирование науки управления производством. Краткий исторический очерк. - с.41-43
73
  CIOS—Международный комитет по научному управлению, находится в Женеве. В 1924 г. состоялась встреча спе-
циалистов по научному управлению на международном уровне, на которой решено было создать постоянно дейст-
вующую международную организацию. В том же году в Праге был созван 1 Международный конгресс по научному
управлению, на котором и был создан CIOS. Формально CIOS был создан в 1925 г., первоначально он находился в
Брюсселе. В 1929 г. была учреждена золотая медаль CIOS «За выдающиеся литературные и практические работы в
области научного управления». На лицевой стороне медали выгравирован портрет Ф. Тейлора. Медаль присуждается
на международных конгрессах, созываемых периодически. XVI конгресс CIOS проходил в 1972 г. в Мюнхене.