Мотивационный менеджмент. Кузнецова Н.В. - 85 стр.

Суть теории Айзенка состоит в том, что
элементы личности могут быть расположе-
ны иерархически. В его схеме присутствуют
определенные суперчерты, или типы, такие
как экстраверсия, которые оказывают мощ-
ное влияние на поведение. В свою очередь,
каждую из этих суперчерт он видит постро-
енной из нескольких составных черт. Эти
составные черты представляют собой либо
поверхностные отражения основополагаю-
щего типа, либо специфические качества,
присущие этому типу. И, наконец, черты со-
стоят из многочисленных привычных реак-
ций, которые, в свою очередь, формируются
из множества специфических реакций.27




                                                          Рэймонд Кеттел
           Айзенк соглашается с Кеттелом в том, что целью психологии является предсказание
поведения. Он также разделяет приверженность Кеттела факторному анализу как способу
охватить целостную картину личности. Однако Айзенк использует факторный анализ не-
сколько иначе, чем Кеттел. По Айзенку, стратегия исследования должна начинаться с доста-
точно обоснованной гипотезы по некоей интересующей исследователя основной черте, за
которой следует точное измерение всего того, что для этой черты характерно. В противопо-
ложность ему, Кеттел заявляет, что основные составляющие элементы личности выявляются
путем применения батареи тестов и последующей обработки данных. Таким образом, подход
Айзенка более жестко связан рамками теории, чем у Кеттела. В отличие от Кеттела, Айзенк
был также убежден, что для объяснения большей части поведенческих проявлений человека
необходимо не более трех суперчерт (которые он называет типами). Как вы, возможно, пом-
ните, Кеттел приводит по крайней мере 16 черт или факторов, составляющих структуру лич-
ности. И наконец, Айзенк гораздо большее значение придает генетическим факторам в раз-
витии индивидуума. Это вовсе не говорит о том, что Айзенк отрицает ситуационные воздей-
ствия или влияние окружающей среды на человека, но он убежден в том, что черты личности

27
     см. Хьелл, Зинглер Д. Теория личности. – Санкт-Петербург, М., Хар., Мн.: Питер, 1997, с.272-273


                                                                                                       85