Основные технологии социальной работы. Кузнецова П.Л. - 10 стр.

ние различных социальных изменений, связанных как с сознанием субъекта,
так и со средой его жизнедеятельности.
     Что же такое социальные изменения? Это явление целесообразно рассмат-
ривать в двух модификациях: как процесс и как явление.
     Социальные изменения как процесс – сознательная, целенаправленная дея-
тельность по трансформации социальной действительности, ведущая к ис-
чезновению старых и появлению новых социальных характеристик, как систе-
мы в целом, так и отдельных её элементов (31.С.67). Реальные результаты
этой трансформации будут представлять собой социальные изменения как
явление.
     Являясь одним из видов человеческой деятельности, социальная работа
тоже осуществляет определённые социальные изменения, используя при этом,
свои специфические средства и методы. При этом, главная задача социальной
работы заключается не столько в социальной трансформации, сколько в теку-
щем, постоянном устранении дисфункций общества в целом или отдельных его
элементов.
     Сфера профессиональной компетентности и деятельности социального ра-
ботника при осуществлении социальных изменений включает в себя следую-
щие элементы:
     - реализация социальных и гражданских прав людей;
     - компенсация социального, физического или психического ущерба;
     - ликвидация дефицита в общении;
     - помощь в организации досуга, доступа к основным социальным благам и
социальным услугам.
     Действуя в сфере своей компетенции, социальный работник может по-
разному участвовать в осуществлении социальных изменений. Это могут быть:
     - длительные, перспективные усилия (повышение уровня социальной адап-
тации субъекта и улучшение его «социального самочувствия»);
     - постоянная, систематическая деятельность (социальный патронаж,
профессиональная деятельность в школе, детском доме, доме-интернате);
     - краткосрочные, чрезвычайные действия (эвакуация из района бедствия,
экстренная психологическая, педагогическая или другая помощь);
     - целенаправленные, разовые действия или акции, направленные на реше-
ние определённой задачи (трудоустройство).
     Выбор конкретных форм и способов участия социальных работников в
осуществлении различных социальных изменений обуславливается конкрет-
ными условиями, в которых находятся люди, нуждающиеся в помощи, их за-
просами и пожеланиями, а также рядом объективных обстоятельств, которые
ограничивают реальные возможности оказания социальной помощи. Эти огра-
ничения существуют и проявляются в жизнедеятельности любой социальной
системы, в деятельности всех, даже самых мощных, опытных и развитых соци-
альных служб. Что же это за ограничения?




                                    10