ВУЗ:
Составители:
действий и поведения единым для всего коллектива целям, содействие
коллегам в достижении этих целей, обеспечение согласованности
действий всех членов коллектива. Забота о единстве и целостности
коллектива как решающего субъекта социальной работы связана с
организацией целенаправленного, слаженного действия всех его членов,
принимающих участие в решении общих проблем, стоящих перед
коллективом.
Коллектив учреждения социальной защиты является для социального
работника его ближайшим окружением, средой, в которой развиваются
его творческие профессиональные возможности и личностные качества.
В коллективе он получает совет, помощь и поддержку, защиту личного
достоинства. Однако эти функции по отношению к своему члену
коллектив может выполнить лишь в том случае, если в нем господствует
профессиональная мораль и все его члены соблюдают определенные
обязательства друг перед другом.
Каждый социальный работник несет ответственность за эффективность
деятельности всего коллектива.
Такая ответственность накладывает на социального работника
определенные обязательства. Он должен согласовывать свои действия с
действиями коллег, обмениваться с ними опытом, учиться у них
мастерству и обучать менее опытных, относиться с уважением к лучшим
традициям коллектива, изыскивать новые, более эффективные формы и
методы работы.
Профессиональным долгом по отношению к коллегам является и
оказание им всесторонней помощи, — и не только потому, что данный
конкретный социальный работник неизбежно окажется в ситуации, когда
ему самому потребуется помощь, опыт и поддержка коллег. Дело в том,
что взаимопомощь членов коллектива, передача своего мастерства
коллегам повышает профессиональный уровень всего коллектива и тем
самым повышает эффективность работы, а, следовательно, значимость и
авторитет, самоуважение и взаимное уважение социальных работников,
создает творческую, товарищескую атмосферу.
76
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- …
- следующая ›
- последняя »
