ВУЗ:
Составители:
категоричные, скоропалительные заключения. В интересах социального
работника доказать окружению клиента объективную необходимость и
полезность его участия в решении проблем клиента, преодолеть
возникшее противоречие во взглядах и мнениях людей, а также
отчуждение их друг от друга, пробудить в них интерес к совместным
действиям, тактично разъяснить их роли в отношении клиента,
согласовать интересы с целью организации плодотворного
сотрудничества на благо клиента и добиться добровольного участия в
совместной деятельности.
Долг социального работника перед самим собой.
Социальный работник является человеком, личностью, вступающей в
определенные отношения в силу своих профессиональных обязанностей,
и, помимо долга по отношению к клиентам, профессии, коллегам и
обществу, он обязан выполнить долг перед самим собой.
Честь и достоинство социального работника — это признание клиентами,
коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и
личности, социальное одобрение его деятельности и поведения, а также
высокая объективная оценка самим специалистом своих
профессиональных и личностных качеств. Помимо этого, честь и
достоинство как качества личности являются отражением потребности
социального работника в высокой самооценке и оценке его со стороны
окружающих и являются стимулом и мотивом профессионально
нравственного поведения, основой для дальнейшего совершенствования
как специалиста и личности.
Честь и достоинство социального работника требуют в первую очередь
объективности в оценке самого себя — своих качеств, способностей и
возможностей. Большое самомнение, завышенная самооценка
специалиста, гипертрофированное чувство собственного достоинства,
переходящее в самодовольство и самолюбование, отсутствие
самокритичности, являются качествами, отрицательно сказывающимися
как на перспективах личностного роста, так и на качестве
профессиональной деятельности, поскольку специалист, считающий
78
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- …
- следующая ›
- последняя »
