Занятость населения и ее регулирование. Квеско Р.Б. - 61 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

Для России наиболее целесообразным направлением политики в
области занятости в неформальном секторе может быть попытка лока-
лизовать масштабы данного явления и направить его в цивилизованное
русло.
Для этого, прежде всего, надо пересмотреть налоговую политику в
отношении малого бизнеса и микробизнеса (самозанятых) и попытаться
реанимировать хотя бы те идеи и программы помощи им, которые дей-
ствовали в середине 90-х годов. Кроме того, при разработке политики
занятости для неформального сектора надо учитывать гендерные осо-
бенности и специфические (возраст, образование) характеристики заня-
тых работников.
Можно с уверенностью сказать, что от того, как будут (и будут ли)
решаться в нашем обществе и государстве проблемы неформальной
экономики, во многом зависят перспективы занятости в России
29
.
4.4. «Стандартная» и «нестандартная» занятость
Понятия «стандартной» и «нестандартной» занятости не являются
общепринятыми, но все чаще используются исследователями и полити-
ками.
«Стандартной» обычно считается занятость по найму в режиме
полного рабочего дня на основе бессрочного трудового договора на
предприятии или в организации, под непосредственным руководством
работодателя или назначенных им менеджеров. В большинстве разви-
тых стран такой «стандарт» закреплен законодательно.
Наоборот, все формы занятости, отклоняющиеся от описанного
стандарта, включая самозанятость, могут рассматриваться как «нестан-
дартные». В англоязычной литературе для обозначения нестандартных
отношений занятости могут использоваться и другие термины:
«atypical», «precarious», «contingent», «peripheral», «marginal»,
«flexible» и т.п
30
.
То, что сегодня мы называем «стандартной занятостью», не всегда
было социальной и правовой нормой. Скорее наоборот. Подобные усло-
вия стали быстро распространяться лишь в конце XIX в. в связи с наби-
равшей темп индустриализацией. В итоге они доминировали во всех ин-
29
Абакумов Н.Н. Безработица и самозанятость. – М.: Сомитек, 2005.
30
Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. – М.:
ЮНИТИ, 2000. – С. 124.
61

Страницы