Адаптация сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 39 стр.

UptoLike

Составители: 

39
7. Сможете ли Вы изменить свой прежний взгляд по тому или иному вопросу
в результате серьезной дискуссии?
8. Вы читаете чью-то работу (по долгу службы или по просьбе), мысль ее
верна, но стиль изложения Вам не нравитсяВы бы написали иначе. Стане-
те ли править текст и настойчиво предлагать изменить его в соответствии с
Вашим мнением?
9. Если увидите в витрине вещь, которая Вам очень понравится, купите ли ее,
даже если эта вещь не так уж Вам необходима?
10. Можете ли изменить свое решение под влиянием уговоров обаятельного
человека?
11. Планируете ли заранее свой отпуск, не полагаясь на «авось»?
12. Всегда ли выполняете данные Вами обещания?
Ключ к тесту
Определите число набранных Вами очков по таблице
Вопрос
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
«да»
«нет»
Теперь можно ответить на вопрос, вынесенный в заголовок теста.
От 0 до 9 очков. Вы очень не решительны. Постоянно и по любому поводу
долго и мучительно взвешивайте все «за» и «против». Если удается переложить
решения на плечи другого, вздыхаете с полным облегчением; прежде чем ре-
шиться на какой-то шаг, долго советуетесь и решение часто принимаете поло-
винчатое. На собраниях и совещаниях предпочитаете отмалчиваться, хотя в ку-
луарах обретаете смелость и красноречие. Но не пытайтесь оправдывать все тем,
что это Ваша «прирожденная» осмотрительность. Нет, чаще всего это трусость. С
Вами сложно жить и работать. И пусть Вы обладаете знаниями, эрудицией, опы-
томтакая черта характера, как нерешительность, намного снижает Ваш «коэф-
фициент полезности». Мало этого, на Вас трудно положиться, Вы можете и под-
вести. Конечно, перековать характер непросто, но можно. Начните с мелочей,
рискните, принять решение по собственному разумениюоно не подведет Вас.
От 10 до 18 очков. Вы принимаете решения осторожно, но не пасуете перед
серьезными проблемами, которые нужно решить сию минуту. Колеблетесь
обычно тогда, когда для решения у Вас есть достаточно времени. Вот тогда Вас
начинают одолевать различные сомнения, появляется соблазн все «утрясти» с вы-
шестоящими руководителями, хотя решаемый вопросВашего уровня. Больше
полагайтесь на свой опыт, он подскажет Вам, как правильно найти решение. В
конце концов, посоветуйтесь с кем-нибудь из коллег, своих подчиненных, но для
того, чтобы проверить себя.
От 19 до 28 очков. Вы достаточно решительны. Ваша логика, последова-
тельность, с которой Вы подходите к изучению проблемы, и главноеопыт по-
могают Вам решать вопросы быстро и в основном правильно. Полагаясь на себя,
Вы не игнорируете советов других, хотя и прибегаете к ним не так уж часто. При-