Карьера сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 34 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

2. Постановка личных конечных целей карьеры.

2.1. Целями моей карьеры являются:_______________________________;

2.2. Моя карьера должна осуществиться до _____ г. (самое позднее до ___г.);

2.3. Какие факторы способствуют достижению моей карьеры?

2.4. Какие препятствуют?

2.5. Каковы наиболее критические пункты в достижении моей карьеры?

Что я могу сделать в этом плане?

2.6. Что мне нужно использовать для достижения моей карьеры: время,

деньги, здоровье и т. д.?

2.7. Готов ли я использовать эти факторы или мне нужно изменить свои

цели?

3.Частные цели и планы деятельности, способствующие

достижению моей карьеры:

Для достижения поставленных жизненных целей

мне нужно решить следующие частные задачи

Мероприятия

Время

3.1. В области развития служебной деятельности

3.2. В области личного экономического положения

3.3. В области здоровья и физического воспитания

3.4. В области социальных связей, дружеских

отношений и увлечений

3.5. В области моральной мотивации и

психического состояния

3.6. В области семейной жизни

7. Система служебно-профессионального продвижения

Понятия «служебно-профессиональное продвижение» и «карьера»

являются близкими, но неодинаковыми. Термин «служебно-

профессиональное продвижение» является наиболее привычным для нас,