ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
15 16
дельных факторов на величину изменения результирующе-
го показателя. Математически задача, как правило, сводит-
ся к изучению влияния динамики факторов-аргументов на
динамику показателя-функции.
Сами факторы обычно также являются экономиче-
скими показателями, имеющими составную структуру.
1.6 . Методы анализа хозяйственной деятельности
Метод - это подход к изучению реальной действи-
тельности, способ исследования природы и общества. Ме-
тоды позволяют вскрыть причинно следственные взаимо-
связи и взаимозависимости между отдельными показателя-
ми; установить конкретные факторы, оказывающие влия-
ние на те или иные показатели; наиболее точно измерить
степень влияния каждого фактора; выявить имеющиеся ре-
зервы, использование которых повышает уровень эффек-
тивности деятельности организаций.
К основным методам ТЭАДП относятся:
а) общенаучные:
методы диалектики (анализ, синтез, индукция, де-
дукция);
методы статистики (группировка, индексы, ряды
динамики, теория корреляции и др.),
б) специальные:
сравнение;
цепные подстановки;
дифференцирование;
интегрирование;
логарифмический метод.
1.6.1. Метод сравнения
Сравнение - важнейший метод анализа, позволяю-
щий оценивать ход и результаты деятельности организа-
ции. Применение метода сравнения является первым эта-
пом всякого аналитического исследования. В процессе ана-
лиза фактические результаты деятельности организации в
анализируемом периоде сравниваются с аналогичными по-
казателями по различным направлениям.
Основными направлениями сравнения являются:
сравнение с запланированными показателями, в ре-
зультате которого определяют степень выполнения плана
по определенным показателям, причины отклонений от
плановых заданий;
сравнение с показателями предшествующих пе-
риодов дает представление о тенденциях изменения пока-
зателей, характеризует эти изменения в динамике за ряд
периодов;
сравнение показателей работы организации с пока-
зателями деятельности родственных организаций позволяет
определить ее конкурентоспособность.
Необходимым условием правильности выводов, по-
лучаемых на основе сравнения показателей, является обес-
печение их сопоставимости, т.е. их однородности, однока-
чественности. Сопоставимость показателей может быть
достигнута:
применением сопоставимых оценок факторов при
сравнении объемных (количественных) показателей. На-
пример, при сравнении объемов выпуска продукции за от-
дельные годы, их выражают в одних и тех же сопостави-
мых ценах;
исключением влияния количественного фактора
при сравнении качественных показателей, т.е. пересчетом
сравниваемых качественных показателей на одинаковое
дельных факторов на величину изменения результирующе- 1.6.1. Метод сравнения го показателя. Математически задача, как правило, сводит- ся к изучению влияния динамики факторов-аргументов на Сравнение - важнейший метод анализа, позволяю- динамику показателя-функции. щий оценивать ход и результаты деятельности организа- Сами факторы обычно также являются экономиче- ции. Применение метода сравнения является первым эта- скими показателями, имеющими составную структуру. пом всякого аналитического исследования. В процессе ана- лиза фактические результаты деятельности организации в 1.6 . Методы анализа хозяйственной деятельности анализируемом периоде сравниваются с аналогичными по- казателями по различным направлениям. Метод - это подход к изучению реальной действи- Основными направлениями сравнения являются: тельности, способ исследования природы и общества. Ме- сравнение с запланированными показателями, в ре- тоды позволяют вскрыть причинно следственные взаимо- зультате которого определяют степень выполнения плана связи и взаимозависимости между отдельными показателя- по определенным показателям, причины отклонений от ми; установить конкретные факторы, оказывающие влия- плановых заданий; ние на те или иные показатели; наиболее точно измерить сравнение с показателями предшествующих пе- степень влияния каждого фактора; выявить имеющиеся ре- риодов дает представление о тенденциях изменения пока- зервы, использование которых повышает уровень эффек- зателей, характеризует эти изменения в динамике за ряд тивности деятельности организаций. периодов; К основным методам ТЭАДП относятся: сравнение показателей работы организации с пока- а) общенаучные: зателями деятельности родственных организаций позволяет методы диалектики (анализ, синтез, индукция, де- определить ее конкурентоспособность. дукция); Необходимым условием правильности выводов, по- методы статистики (группировка, индексы, ряды лучаемых на основе сравнения показателей, является обес- динамики, теория корреляции и др.), печение их сопоставимости, т.е. их однородности, однока- б) специальные: чественности. Сопоставимость показателей может быть сравнение; достигнута: цепные подстановки; применением сопоставимых оценок факторов при дифференцирование; сравнении объемных (количественных) показателей. На- интегрирование; пример, при сравнении объемов выпуска продукции за от- логарифмический метод. дельные годы, их выражают в одних и тех же сопостави- мых ценах; исключением влияния количественного фактора при сравнении качественных показателей, т.е. пересчетом сравниваемых качественных показателей на одинаковое 15 16
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »