Технико-экономический анализ деятельности предприятия. Лапенков В.И - 9 стр.

UptoLike

Рубрика: 

15 16
дельных факторов на величину изменения результирующе-
го показателя. Математически задача, как правило, сводит-
ся к изучению влияния динамики факторов-аргументов на
динамику показателя-функции.
Сами факторы обычно также являются экономиче-
скими показателями, имеющими составную структуру.
1.6 . Методы анализа хозяйственной деятельности
Метод - это подход к изучению реальной действи-
тельности, способ исследования природы и общества. Ме-
тоды позволяют вскрыть причинно следственные взаимо-
связи и взаимозависимости между отдельными показателя-
ми; установить конкретные факторы, оказывающие влия-
ние на те или иные показатели; наиболее точно измерить
степень влияния каждого фактора; выявить имеющиеся ре-
зервы, использование которых повышает уровень эффек-
тивности деятельности организаций.
К основным методам ТЭАДП относятся:
а) общенаучные:
методы диалектики (анализ, синтез, индукция, де-
дукция);
методы статистики (группировка, индексы, ряды
динамики, теория корреляции и др.),
б) специальные:
сравнение;
цепные подстановки;
дифференцирование;
интегрирование;
логарифмический метод.
1.6.1. Метод сравнения
Сравнение - важнейший метод анализа, позволяю-
щий оценивать ход и результаты деятельности организа-
ции. Применение метода сравнения является первым эта-
пом всякого аналитического исследования. В процессе ана-
лиза фактические результаты деятельности организации в
анализируемом периоде сравниваются с аналогичными по-
казателями по различным направлениям.
Основными направлениями сравнения являются:
сравнение с запланированными показателями, в ре-
зультате которого определяют степень выполнения плана
по определенным показателям, причины отклонений от
плановых заданий;
сравнение с показателями предшествующих пе-
риодов дает представление о тенденциях изменения пока-
зателей, характеризует эти изменения в динамике за ряд
периодов;
сравнение показателей работы организации с пока-
зателями деятельности родственных организаций позволяет
определить ее конкурентоспособность.
Необходимым условием правильности выводов, по-
лучаемых на основе сравнения показателей, является обес-
печение их сопоставимости, т.е. их однородности, однока-
чественности. Сопоставимость показателей может быть
достигнута:
применением сопоставимых оценок факторов при
сравнении объемных (количественных) показателей. На-
пример, при сравнении объемов выпуска продукции за от-
дельные годы, их выражают в одних и тех же сопостави-
мых ценах;
исключением влияния количественного фактора
при сравнении качественных показателей, т.е. пересчетом
сравниваемых качественных показателей на одинаковое
дельных факторов на величину изменения результирующе-       1.6.1. Метод сравнения
го показателя. Математически задача, как правило, сводит-
ся к изучению влияния динамики факторов-аргументов на              Сравнение - важнейший метод анализа, позволяю-
динамику показателя-функции.                                щий оценивать ход и результаты деятельности организа-
       Сами факторы обычно также являются экономиче-        ции. Применение метода сравнения является первым эта-
скими показателями, имеющими составную структуру.           пом всякого аналитического исследования. В процессе ана-
                                                            лиза фактические результаты деятельности организации в
  1.6 . Методы анализа хозяйственной деятельности           анализируемом периоде сравниваются с аналогичными по-
                                                            казателями по различным направлениям.
       Метод - это подход к изучению реальной действи-             ƒ Основными направлениями сравнения являются:
тельности, способ исследования природы и общества. Ме-             ƒ сравнение с запланированными показателями, в ре-
тоды позволяют вскрыть причинно следственные взаимо-        зультате которого определяют степень выполнения плана
связи и взаимозависимости между отдельными показателя-      по определенным показателям, причины отклонений от
ми; установить конкретные факторы, оказывающие влия-        плановых заданий;
ние на те или иные показатели; наиболее точно измерить             ƒ сравнение с показателями предшествующих пе-
степень влияния каждого фактора; выявить имеющиеся ре-      риодов дает представление о тенденциях изменения пока-
зервы, использование которых повышает уровень эффек-        зателей, характеризует эти изменения в динамике за ряд
тивности деятельности организаций.                          периодов;
       К основным методам ТЭАДП относятся:                         ƒ сравнение показателей работы организации с пока-
       ƒ а) общенаучные:                                    зателями деятельности родственных организаций позволяет
       ƒ методы диалектики (анализ, синтез, индукция, де-   определить ее конкурентоспособность.
         дукция);                                                  Необходимым условием правильности выводов, по-
       ƒ методы статистики (группировка, индексы, ряды      лучаемых на основе сравнения показателей, является обес-
         динамики, теория корреляции и др.),                печение их сопоставимости, т.е. их однородности, однока-
       б) специальные:                                      чественности. Сопоставимость показателей может быть
       ƒ сравнение;                                         достигнута:
       ƒ цепные подстановки;                                       ƒ применением сопоставимых оценок факторов при
       ƒ дифференцирование;                                 сравнении объемных (количественных) показателей. На-
       ƒ интегрирование;                                    пример, при сравнении объемов выпуска продукции за от-
       ƒ логарифмический метод.                             дельные годы, их выражают в одних и тех же сопостави-
                                                            мых ценах;
                                                                   ƒ исключением влияния количественного фактора
                                                            при сравнении качественных показателей, т.е. пересчетом
                                                            сравниваемых качественных показателей на одинаковое
                                                      15     16