Социальная политика и управление в социальной сфере. Лаврентьева И.П - 46 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

46
Служба занятости – это государственное учреждение, осуществляющее
регулирование занятости населения.
Эта служба обеспечивает, прежде всего, материальную поддержку рабо-
чей силы, не занятой в производстве. Частично затраты на эти цели могут ком-
пенсироваться за счет общественных оплачиваемых работ. Достижение соот-
ветствия профессионально-квалификационной структуры свободной рабочей
силы структуре потребностей в ней обеспечивается системами
профессиональ-
ного образования различного уровня, повышения квалификации переподготов-
ки кадров. Таким образом, служба занятости выполняет функции сохранения и
социальной поддержки временно свободной рабочей силы в соответствии с по-
требностями производства и собственно рыночные функции – перераспре-
деления и трудоустройства людей. Особое внимание должно уделяться межре-
гиональному перераспределению, обеспечению кадрами предприятий, распо-
ложенных в районах нового хозяйственного освоения, в отдаленных от центра
России районах. Стимулирование притока людей в эти районы должно обеспе-
чиваться, прежде всего, за счет повышенного материального вознаграждения, а
также путем создания нормального условия проживания.
Регулирование рынка труда в целом включает следующие основные на-
правления: анализ рынка труда; разработку программ занятости
населения;
профориентацию населения; информационное обеспечение; профессиональную
подготовку незанятого населения; трудоустройство; социальную защиту насе-
ления; финансовое обеспечение; международные аспекты регулирования рынка
рабочей силы.
Анализ рынка труда предполагает на основе учета свободных рабочих
мест и безработных, а также других категорий граждан, нуждающихся в опла-
чиваемой работе, анализ и прогноз спроса и предложения
на рынке рабочей си-
лы, существующей и перспективной структуры занятости населения, уровня
занятости женщин, молодежи и других групп населения, нуждающихся в соци-
альной защите.
Разработка программ занятости населения осуществляется на различ-
ных уровнях управления рынком рабочей силы. В зависимости от уровня про-
граммы подразделяются на местные, региональные и национальные (на уровне
всей страны). Городская программа занятости входит составной частью в план
экономического и социального развития города с целью удовлетворения по-
требностей граждан в оплачиваемой работе. В нее входят следующие разделы:

Страницы