ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
случае отсутствия специальных мер профилактики переутомление может
привести к перенапряжению — неблагоприятному для здоровья
функциональному состоянию человека, пограничному между нормой и
патологией. Следствием перенапряжения могут являться повышение
заболеваемости, развитие профессиональных болезней, снижение
производительности труда. Отсюда очевидна важность разработки
физиологически обоснованных средств и методов, обеспечивающих
снижение степени утомления работающих в каждом конкретном случае.
Все многообразие видов трудовой деятельности обычно сводят к
нескольким обобщенным группам, имеющим общие классификационные
признаки. Выделяют:
(1) труд, требующий значительной мышечной активности (суточные
затраты энергии 4500-6500 ккал);
(2) механизированные формы труда (энергозатраты — 3000-4000 ккал/
сутки);
(3) труд, связанный с полуавтоматическим и автоматическим
производством;
(4) труд на конвейерных и поточных линиях:
(5) труд, связанный с дистанционным управлением;
(6) интеллектуальный труд;
(7) операторский труд.
1.3 Виды работы в зависимости от характера нагрузки
В зависимости от характера нагрузки выполняемая работа может быть
физической или умственной, хотя, даже основываясь на показателях
10
случае отсутствия специальных мер профилактики переутомление может
привести к перенапряжению — неблагоприятному для здоровья
функциональному состоянию человека, пограничному между нормой и
патологией. Следствием перенапряжения могут являться повышение
заболеваемости, развитие профессиональных болезней, снижение
производительности труда. Отсюда очевидна важность разработки
физиологически обоснованных средств и методов, обеспечивающих
снижение степени утомления работающих в каждом конкретном случае.
Все многообразие видов трудовой деятельности обычно сводят к
нескольким обобщенным группам, имеющим общие классификационные
признаки. Выделяют:
(1) труд, требующий значительной мышечной активности (суточные
затраты энергии 4500-6500 ккал);
(2) механизированные формы труда (энергозатраты — 3000-4000 ккал/
сутки);
(3) труд, связанный с полуавтоматическим и автоматическим
производством;
(4) труд на конвейерных и поточных линиях:
(5) труд, связанный с дистанционным управлением;
(6) интеллектуальный труд;
(7) операторский труд.
1.3 Виды работы в зависимости от характера нагрузки
В зависимости от характера нагрузки выполняемая работа может быть
физической или умственной, хотя, даже основываясь на показателях
10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »
