Физиолого-гигиенические аспекты трудовой деятельности человека. Лифанова Е.В. - 42 стр.

UptoLike

Составители: 

однородной группы должна составлять 10—12 человек, обследуемых в
течение не менее 2 нед. Такой объем наблюдений позволяет избежать ряда
случайностей, а недельная динамика работоспособности дает возможность
более уверенно судить о картине развивающегося утомления.
Наряду с этим имеются более точные методы определения объема
физиологических исследований, основанные на статистической обработке
материала.
В этом случае численность группы определяется в зависимости от
рассеянности (дисперсии) изучаемых признаков у обследуемых
индивидуумов.
Получение указанных данных обеспечит объективную характеристику
режима труда и отдыха, каждая может быть основой для его оценки
показателей.
Из всего сказанного следует, что основой для вывода об эффективности
того или иного режима труда и отдыха является наличие данных,
указывающих на состояние работоспособности и физиологических функций
организма, уровень заболеваемости и травматизма, отношение трудящихся к
действующему режиму, т. е. по всем критериям эффективности режима труда
и отдыха, указанным выше. Однако для получения этих данных должны быть
проведены специальные исследования, в результате которых и может быть
установлена объективная характеристика достоинств или недостатков
существующего режима труда и отдыха. Прежде всего должно быть
детально изучено само предприятие, организация производства и труда на
нем, его санитарно - гигиенические условия труда.
42
однородной группы должна составлять 10—12 человек, обследуемых в

течение не менее 2 нед. Такой объем наблюдений позволяет избежать ряда

случайностей, а недельная динамика работоспособности дает возможность

более уверенно судить о картине развивающегося утомления.

     Наряду с этим имеются более точные методы определения объема

физиологических исследований, основанные на статистической обработке

материала.

     В этом случае численность группы определяется в зависимости от

рассеянности    (дисперсии)    изучаемых     признаков   у   обследуемых

индивидуумов.

     Получение указанных данных обеспечит объективную характеристику

режима труда и отдыха, каждая может быть основой для его оценки

показателей.

     Из всего сказанного следует, что основой для вывода об эффективности

того или иного режима труда и отдыха является наличие данных,

указывающих на состояние работоспособности и физиологических функций

организма, уровень заболеваемости и травматизма, отношение трудящихся к

действующему режиму, т. е. по всем критериям эффективности режима труда

и отдыха, указанным выше. Однако для получения этих данных должны быть

проведены специальные исследования, в результате которых и может быть

установлена объективная характеристика достоинств или недостатков

существующего режима труда и         отдыха. Прежде всего должно быть

детально изучено само предприятие, организация производства и труда на

нем, его санитарно - гигиенические условия труда.

                                                                       42