Физиолого-гигиенические аспекты трудовой деятельности человека. Лифанова Е.В. - 41 стр.

обоснованных режимов труда и отдыха. С этой целью необходимо

обеспечить строгое постоянство всех других факторов, влияющих на

производительность, труда. Особое внимание          должно быть уделено

обеспечению постоянства состава рабочих, уровня механизации труда,

технологии, форм и систем заработной платы, норм времени и выработки и

других факторов организации труда и производства.

     Разрыв между наблюдениями до и после внедрения режимов труда и

отдыха   должен    быть   относительно    непродолжительным.     Наиболее

приемлемым для проверки эффективности внутрисменных режимов труда и

отдыха является срок 3 мес. За более короткое время не всегда удается

выявить эффект так как переход на новый режим сопровождается, как

правило, некоторой перестройкой рабочего динамического стереотипа,

связанной с приспособлением организма к новым условиям. В первые 2—3

нед может иметь место некоторое снижение работоспособности и, как

следствие этого,— ухудшение экономических показателей. И только при

перестройке и последующем закреплении нового динамического стереотипа

может быть выявлен физиологический и экономический эффект.

     При проведении исследований с целью разработки научно обос-

нованных режимов труда и отдыха необходимо правильно определить

численность группы лиц, у которых изучается динамика работоспособности,

а также рассчитать число дней их обследований.

     Определять объем физиологических исследований возможно на основе

уже сложившейся практики. Опыт показывает, что для обеспечения

достоверности     физиологических   данных       минимальная   численность

                                                                        41