Физиолого-гигиенические аспекты трудовой деятельности человека. Лифанова Е.В. - 40 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВолГМУ | Волгоград

Составители: 

Рубрика: 

переходят на другую работу, то его нельзя считать пригодным, и он должен
пересматриваться.
Экономические показатели оптимизации режимов труда и отдыха
состоят в повышении производительности труда и улучшении качества
выпускаемой продукции.
Научно обоснованные режимы труда и отдыха сокращают целодневные
потери рабочего времени за счет снижения производственного травматизма и
заболеваемости. Увеличивая эффективный Фонд рабочего времени, они тем:
самым способствуют повышению выработки рабочих.
Таким образом, режим труда и отдыха оказывает влияние на:
а) уровень работоспособности и на этой основе индивидуальную
производительность труда;
б) заболеваемость работающих и использование фонда рабочего времени;
в) использование трудовых ресурсов, благодаря укреплению здоровья
трудящихся, продлению периода трудовой активности, уменьшению
текучести кадров.
В качестве критериев, определяющих влияние режимов труда и отдыха
на экономические показатели предприятий, могут быть использованы данные
об индивидуальной производительности Труда, браке и качестве
выпускаемой продукции, внутрисменных - простоях оборудования, потерях
рабочего времени в связи с производственно обусловленной заболеваемостью
и травматизмом, текучестью кадров.
Важным условием является обеспечение сопоставимости данных по
указанным выше критериям, полученным до и после внедрения
40
переходят на другую работу, то его нельзя считать пригодным, и он должен

пересматриваться.

      Экономические показатели оптимизации режимов труда и отдыха

состоят в повышении производительности труда и улучшении качества

выпускаемой продукции.

      Научно обоснованные режимы труда и отдыха сокращают целодневные

потери рабочего времени за счет снижения производственного травматизма и

заболеваемости. Увеличивая эффективный Фонд рабочего времени, они тем:

самым способствуют повышению выработки рабочих.

      Таким образом, режим труда и отдыха оказывает влияние на:

  а) уровень работоспособности и на этой основе индивидуальную

производительность труда;

б) заболеваемость работающих и использование фонда рабочего времени;

 в) использование трудовых ресурсов, благодаря укреплению здоровья

трудящихся,    продлению    периода   трудовой   активности,        уменьшению

текучести кадров.

       В качестве критериев, определяющих влияние режимов труда и отдыха

на экономические показатели предприятий, могут быть использованы данные

об    индивидуальной    производительности     Труда,       браке     и    качестве

выпускаемой продукции, внутрисменных - простоях оборудования, потерях

рабочего времени в связи с производственно обусловленной заболеваемостью

и травматизмом, текучестью кадров.

     Важным условием является обеспечение сопоставимости данных по

указанным     выше   критериям,   полученным     до     и     после       внедрения
                                                                                 40

Страницы