ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
В зависимости от того, где и с кем состоится интервью, нуж-
но по-разному представлять и вести себя.
Если вы идете на интервью в рекрутинговую компанию или
кадровое агентство, ваша задача – не фокусироваться на конкрет-
ной вакансии, а максимально полно рассказать о своем опыте и
пожеланиях в плане работы. Это даст возможность рекрутерам,
во-первых, предложить вам варианты, которые максимально бу-
дут учитывать ваши возможности и ожидания, а во-вторых, полно
и наиболее выгодно представить вашу кандидатуру по-
тенциальному работодателю. Пройдя интервью у рекрутера, по-
просите от консультанта рассказать, что вы в процессе собеседо-
вания сделали правильно, а что можно было бы изменить. Полу-
чите информацию о том, как лучше себя представить и на чем сде-
лать акценты в конкретной компании, в общении с опре-
деленными людьми. Профессиональный консультант сможет дать
много полезных советов, подготовить вас к сложным моментам.
Самопрезентация
Когда вы идете на интервью к потенциальному работодате-
лю, на первый план выходит соответствие заявленной вакансии.
Поэтому постарайтесь, чтобы ваш опыт выглядел максимально
адекватным позиции, на которую вы претендуете. Критерий хо-
рошей самопрезентации – это адресность. Учитывайте, кто ваш
собеседник, апеллируйте к его опыту и постарайтесь общаться с
ним на одном языке и в одном понятийном поле. Внимательно
слушайте собеседника и пытайтесь понять, почему он задает вам
именно эти вопросы, именно в такой последовательности, что он
хочет услышать, что в вашем ответе наиболее интересно и значи-
мо для него.
25
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- …
- следующая ›
- последняя »
