ВУЗ:
Составители:
32
Улучшение условий трудовой деятельности не может быть достигнуто
только путем совершенствования машин. Когда создается новая машина, то
во внимание должна приниматься не только сама машина, но и целиком сис-
тема «человек – машина - производственная среда». Такой подход послужил
базой для взаимодействия между техническими дисциплинами и науками о
человеке и его трудовой деятельности. На их стыке возникла новая ком-
плексная наука – эргономика. В России она сформировалась к 50- м годам
прошлого столетия.
Эргономика ( от греч. ergon – работа и nomos – закон) – наука, изу-
чающая функциональные возможности человека в трудовых процессах, вы-
являющая закономерности создания оптимальных условий высокоэффектив-
ной жизнедеятельности и, в первую очередь, высокопроизводительного тру-
да.
Предмет эргономики – деятельность человека-труженика и человека-
потребителя (изучение системных закономерностей взаимодействия человека
(группы людей) с техническими средствами, предметом деятельности и сре-
дой в процессе достижения цели деятельности или при специальной подго-
товке к ее выполнению).
Объект исследования – «человек – техника – среда». Цель эргономики
– оптимизация условий труда, или повышение эффективности и качества
деятельности человека в системе «человек – техника – среда» при одновре-
менном сохранении здоровья человека и создании предпосылок для развития
его личности.
Задачей эргономики как сферы практической деятельности является
проектирование и совершенствование процессов ( способов, алгоритмов,
приемов) выполнения деятельности и способов специальной подготовки
(обучения, тренировки, адаптации) к ней, а также тех характеристик средств
и условий, который непосредственно влияют на эффективность и качество
деятельности и психофизиологическое состояние человека.
Эргономика включает в себя: инженерную психологию, психологию
труда, гигиену труда.
Инженерная психология – ближайшая к эргономике отрасль психоло-
гии. Она изучает конструкции инструментов, машин, приборов и особенно –
производственных операций с точки зрения тех требований, которые состав-
ляющие эргономики предъявляют к психике человека.
С другой стороны, изучая психические процессы и свойства человека,
инженерная психология формулирует требования к орудиям производства и
технологиям.
Психология труда занимается рационализацией трудовой деятельно-
сти человека. Она изучает взаимосвязь личности с условиями, процессом и
орудиями труда.
Гигиена труда – ее задачей является создание наиболее благоприят-
ных условий труда, обеспечения здоровья и трудоспособности человека.
Улучшение условий трудовой деятельности не может быть достигнуто только путем совершенствования машин. Когда создается новая машина, то во внимание должна приниматься не только сама машина, но и целиком сис- тема «человек – машина - производственная среда». Такой подход послужил базой для взаимодействия между техническими дисциплинами и науками о человеке и его трудовой деятельности. На их стыке возникла новая ком- плексная наука – эргономика. В России она сформировалась к 50- м годам прошлого столетия. Эргономика ( от греч. ergon – работа и nomos – закон) – наука, изу- чающая функциональные возможности человека в трудовых процессах, вы- являющая закономерности создания оптимальных условий высокоэффектив- ной жизнедеятельности и, в первую очередь, высокопроизводительного тру- да. Предмет эргономики – деятельность человека-труженика и человека- потребителя (изучение системных закономерностей взаимодействия человека (группы людей) с техническими средствами, предметом деятельности и сре- дой в процессе достижения цели деятельности или при специальной подго- товке к ее выполнению). Объект исследования – « человек – техника – среда». Цель эргономики – оптимизация условий труда, или повышение эффективности и качества деятельности человека в системе « человек – техника – среда» при одновре- менном сохранении здоровья человека и создании предпосылок для развития его личности. Задачей эргономики как сферы практической деятельности является проектирование и совершенствование процессов ( способов, алгоритмов, приемов) выполнения деятельности и способов специальной подготовки (обучения, тренировки, адаптации) к ней, а также тех характеристик средств и условий, который непосредственно влияют на эффективность и качество деятельности и психофизиологическое состояние человека. Эргономика включает в себя: инженерную психологию, психологию труда, гигиену труда. Инженерная психология – ближайшая к эргономике отрасль психоло- гии. Она изучает конструкции инструментов, машин, приборов и особенно – производственных операций с точки зрения тех требований, которые состав- ляющие эргономики предъявляют к психике человека. С другой стороны, изучая психические процессы и свойства человека, инженерная психология формулирует требования к орудиям производства и технологиям. Психология труда занимается рационализацией трудовой деятельно- сти человека. Она изучает взаимосвязь личности с условиями, процессом и орудиями труда. Гигиена труда – ее задачей является создание наиболее благоприят- ных условий труда, обеспечения здоровья и трудоспособности человека. 32
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- …
- следующая ›
- последняя »