Автомобилестроение в Германии. Ломакина Н.Н. - 24 стр.

Leute. Schade, daß du dich erst jetzt zum Studium entschlossen hast, aber besser spät
als nie.''


     Упражнение 23. Переведите письменно со словарем:

     Текст 3С

     Weiterbildung

   Flexibel einsetzbare und qualifizierte Mitarbeiter sind mehr denn je für den Erfolg
eines Unternehmens entscheidend. Opel betrachtet deshalb die berufliche
Weiterbildung seiner Beschäftigten als eine der wichtigsten Maßnahmen zur
Zukunftssicherung. Das Unternehmen setzt auf den vielseitig ausgebildeten Experten,
dessen Flexibilität und Erfahrungen dazu beitragen, die technologischen und
wirtschaftlichen Anforderungen der Zukunft zu bewältigen. Die betriebliche
Bildungsarbeit gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung.
  Opel-Mitarbeiter werden sich auf den Gebieten Kommunikation,
Datenverarbeitung, Fremdsprachen oder Betriebswirtschaft im Rahmen der
''Beruflichen Bildung in der Freizeit '' weitergebildet. Im Rahmen der
Führungsbildung entwickelte Opel spezielle Förderprogramme für die Meister,
Ingenieure und Betriebsleiter in den Fertigungsbereichen, von denen nach der
Verwirklichung der Gruppenarbeit ein noch ausgeprägteres unternehmerisches
Denken und Handeln erwartet wird.




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