Планирование на предприятии. Лущикова А.П. - 19 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

19
мощность, численность, наличие запасов материальных ресур-
сов), а внешняя содержит различные маркетинговые, конъ-
юнктурные и общеэкономические прогнозные оценки.
3. Поиск альтернатив.
Среди возможных путей разрешения проблемной ситуа-
ции отыскиваются наиболее подходящие.
4. Прогнозирование.
Формируется представление о развитии планируемой си-
туации путем проведения расчетов по принятым показателям и
взаимной их увязки. Желательно разработать несколько вари-
антов.
5. Оценка и принятие решения.
Проводятся оптимизирующие расчеты для выбора наи-
лучшего варианта и принятия единственного планового реше-
ния. Отдельные плановые решения могут обсуждаться на со-
вещаниях специалистов, советах, правлениях. Окончательный
вариант утверждается первым руководителем.
Таблица 2
Состав работ, выполняемых в процессе составления плана
для горного предприятия.
Содержание работы
Исполнители
1. Издание приказа о порядке и сро-
ках разработки плана
Планово –экономический отдел
(ПЭО)
2. Формирование объема продаж
Служба маркетинга (сбыта)
3.Составление научно -технического
плана и развития горных работ
Технические службы (маркшейдер-
ский отдел, отдел главного механика
и технологический) и планово
экономический отдел
4. Составление плана производства
и реализации
Планово экономический отдел и
отдел сбыта
5. Разработка норм и нормативов
Все функциональные службы
6. Планирование материально тех-
нического обеспечения (МТО)
Отделы МТО, ПЭО
7. Планирование персонала и фонда
оплаты труда
Отделы труда и зарплаты и ПЭО
8. Планирование себестоимости и
ПЭО, финансовый отдел
мощность, численность, наличие запасов материальных ресур-
сов), а внешняя – содержит различные маркетинговые, конъ-
юнктурные и общеэкономические прогнозные оценки.
     3. Поиск альтернатив.
     Среди возможных путей разрешения проблемной ситуа-
ции отыскиваются наиболее подходящие.
     4. Прогнозирование.
     Формируется представление о развитии планируемой си-
туации путем проведения расчетов по принятым показателям и
взаимной их увязки. Желательно разработать несколько вари-
антов.
     5. Оценка и принятие решения.
     Проводятся оптимизирующие расчеты для выбора наи-
лучшего варианта и принятия единственного планового реше-
ния. Отдельные плановые решения могут обсуждаться на со-
вещаниях специалистов, советах, правлениях. Окончательный
вариант утверждается первым руководителем.

                                              Таблица 2
Состав работ, выполняемых в процессе составления плана
                для горного предприятия.
Содержание работы                          Исполнители
1. Издание приказа о порядке и сро-        Планово –экономический отдел
ках разработки плана                       (ПЭО)
2. Формирование объема продаж              Служба маркетинга (сбыта)
3.Составление научно -технического         Технические службы (маркшейдер-
плана и развития горных работ              ский отдел, отдел главного механика
                                           и технологический) и планово –
                                           экономический отдел
4. Составление плана производства          Планово – экономический отдел и
и реализации                               отдел сбыта
5. Разработка норм и нормативов            Все функциональные службы
6. Планирование материально – тех-         Отделы МТО, ПЭО
нического обеспечения (МТО)
7. Планирование персонала и фонда          Отделы труда и зарплаты и ПЭО
оплаты труда
8. Планирование себестоимости и            ПЭО, финансовый отдел
                                      19