Менеджмент. Лысов О.Е. - 99 стр.

UptoLike

Составители: 

97
ПРИЛОЖЕНИЕ 41
Требования эффективности преобразования
Создание «стартовой
площадки»
Информирование, обоснование,
потребности в изменениях
Анализ ситуации
возможных изменений
Нейтрализовать
Опереться Сторонников
Противников
Вовлечение людей в дискуссии
Материальное вознаграждение
Создание благоприятного морально-психологического климата
Скрытое манипулирование
Открытое принуждение
Наличие авторитетного лидера
Закрепление преобразований в новой организационной структуре
и системе управления
Выделение
группы