Составители:
Рубрика:
171
Оглавление
Предисловие ............................................................................................ 3
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................. 4
1. ПОЛОЖЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ.............................. 7
1.1. Взаимоотношения человека и организации ................................. 7
1.1.1. Структура взаимодействия человека и организационного
окружения............................................................................... 7
1.1.2. Особенности установления взаимодействия человека и
организационного окружения .............................................. 9
1.2. Процесс вхождения человека в организацию ............................... 13
1.2.1. Процедуры обучения при вхождении в организацию ....... 14
1.2.2. Влияние организации на процесс вхождения .................... 16
1.2.3. Формирование чувства ответственности перед
организацией .......................................................................... 18
1.2.4. Окончание процесса включения нового члена
в организацию ........................................................................ 19
1.2.5. Усвоение норм и ценностей организации новым
сотрудником ........................................................................... 19
1.3. Взаимодействие человека и группы .............................................. 21
1.3.1. Общее понятие группы ......................................................... 21
1.3.2. Основные характеристика группы ...................................... 23
1.3.3. Взаимоотношения индивида и группы............................... 31
1.4. Адаптация человека к организации и изменение его
поведения .......................................................................................... 34
1.4.1. Обучение поведению в организации .................................. 34
1.4.2. Процедуры сознательного научения поведению
в организации ........................................................................ 39
1.4.3. Направления модификации поведения человека
в организации ........................................................................ 41
2. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ................................ 45
2.1. Способы управления организацией ............................................... 45
2.1.1. Общие функции предприятия.............................................. 45
2.1.2. Особенности администрирования ....................................... 47
2.1.3. Анализ способов управления ............................................... 47
2.2. Проектирование деятельности ....................................................... 50
2.2.1. Концепция проектирования работы .................................... 50
