Составители:
Рубрика:
130
сти человека и, как всякой деятельности, ей присущи методология
(логическая схема действий, которая определяется пониманием пу
тей, средств и возможностей достижения целей) и организация (упо
рядочение действий в соответствии с их особенностями, составом,
структурой).
Функционирование системы управления отражается посредством
показателей, свойств и характеристик. Показатель – это способ ото
бражения того или иного процесса в определенных условиях места и
времени. Взаимосвязь и взаимозависимость между показателями
определяются объективными условиями производства и обращения
товаров. Навязать их искусственно нельзя.
Объем выпуска продукции зависит, например, от трех групп фак
торов, связанных с использованием рабочей силы, средств труда,
предметов труда. Каждая группа подразделяется на составные эле
менты. Так, факторы, связанные с использованием рабочей силы,
разделяются на количественные (численность рабочих) и качествен
ные (производительность труда) показатели. Средняя выработка на
одного рабочего в год зависит, в свою очередь, от среднего числа дней,
отработанных им в течение года; среднего числа часов, отработан
ных им в день; средней выработки на один отработанный человекочас.
Каждый из перечисленных показателей также зависит от ряда при
чин. Получается, таким образом, определенная цепь зависимостей од
ного показателя от другого, где каждый фактор занимает свое место и
имеет свое значение. Исключение какоголибо существенного фактора
или в определенных случаях даже нарушение последовательности рас
смотрения факторов делает исследование несостоятельным.
Приведенные примеры подтверждают огромное значение методо
логии и организации исследований в достижении поставленных це
лей и эффективности. В этой связи при проведении исследований пер
востепенное внимание должно быть уделено выявлению и формули
рованию проблемы. Это определяет выбор методов исследования и
подходов, предвидение результатов и установление ориентиров и ог
раничений.
Эффективным средством поиска путей решения проблемы явля
ется гипотеза. Она должна быть принципиально проверяемой, т. е.
следствиям, которые из нее выводятся, должны соответствовать оп
ределенные практические эффекты.
Исследования систем управления могут носить разный характер:
поисковый, теоретический, прикладной и др. В каждом виде иссле
дования методы, инструментарии и выходная продукция будут раз
ными. Значит, и состав исполнителей, методы контроля и управле
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- …
- следующая ›
- последняя »
