Методы прикладных исследований в менеджменте. Лысов О.Е. - 61 стр.

UptoLike

Составители: 

61
В конце 1980х гг. в имитационном моделировании стали исполь
зоваться ЭВМ. В зависимости от степени формализации исследуемой
системы и способа построения моделирующего алгоритма различают:
– моделирование с применением численных методов;
– вероятностное, или статистическое, моделирование с использо
ванием специальных алгоритмических языков моделирования.
Имитационное моделирование, по существу, является простым
переложением на машинный язык описаний моделируемых систем.
Специальные программы, обслуживающие модель, генерируют раз
личные конкретные реализации входного сигнала моделируемой си
стемы и строят в соответствии с введенным в ЭВМ описанием систе
мы выходной сигнал. Далее, как и в обычном (натурном) экспери
менте полученные результаты обрабатываются с помощью специаль
ных программ, характеризующих поведение исследуемой системы,
определяющих различные качественные характеристики и т.п.
Имитационное моделирование как метод исследования представ
ляет собой способ перенесения реальности в виртуальный мир по
средством описания необходимых правил и законов с использовани
ем математического логического программного аппарата.
В настоящее время имеется великое множество моделей, позволя
ющих отрабатывать принятие управленческих решений в тех или
иных сферах. Так, концерн «ФИАТ» имеет в своем распоряжении
модель автомобильной отрасли, позволяющую имитировать различ
ные управленческие ситуации и тестировать специалистов и менед
жеров среднего звена. В экономически развитых странах многие фир
мы имеют модель своей отрасли, собственного производства, экспе
риментирование с которой позволяет разрабатывать и принимать
различные управленческие решения. Как правило, вложенные в та
кие программы средства окупаются в течение одногодвух лет.
Разновидностью имитационного моделирования является метод
имитационных игр. В настоящее время имитационные игры получи
ли широкое распространение в качестве, с одной стороны, метода обу
чения, с другой – инструмента системного анализа, направленного
на исследование функционирования сложных организационнохо
зяйственных механизмов. Предшественником современных имита
ционных игр являются шахматы.
Метод имитационных игр применительно к хозяйственным орга
низациям был впервые использован в СССР. Управленческая игра,
названная организационнопроизводственными испытаниями, ис
пользовалась в 1932 г. в качестве организационной и технической
базы лабораторных экспериментов на одной из ленинградских ткац
ких фабрик.