ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10
фессиональные группы вырабатывали свои профессиональные кодексы, которые
должны были регулировать отношения между представителями одной и той же
профессии. Отдельные ремесленные цехи в эпоху Средневековья вырабатывали
правила взаимоотношений внутри профессии: не зазывать покупателя, громко
расхваливая свой товар или развешивая его таким образом, чтобы закрывать товар
соседей, не переманивать покупателя, если он
остановился перед товаром соседа.
Итак, в некоторых профессиях с давних времён создавались профессиональ-
ные моральные кодексы с повышенными моральными требованиями, призванные:
− регламентировать обязанности представителей профессии по отношению к
людям, на которых направлена их деятельность;
− регулировать отношения внутри профессиональной группы.
Зададимся вопросом, почему к отдельным профессиям, в частности врача, учи
-
теля, предъявлялись всегда особые требования? Объяснить этот факт важностью
или сложностью данных профессий вряд ли покажется убедительным. Хотя вполне
правомерно вести речь об особой сложности и важности этих профессий, но этот
признак характерен и для многих других профессий. Например, труд инженера,
программиста, рабочего-станочника и подпадает под категорию сложного и
важно-
го труда. Если рабочий по своей халатности, из-за несоблюдения инструкции выве-
дет из строя станок, то на нём будет лежать моральная вина, которую можно опи-
сать через понятие «трудовая мораль». Но всё это не будет иметь отношения к
профессиональной морали. Требования, предъявляемые к этим профессиям, не яв-
ляются специфическими
. Они не несут в себе черты профессий, так как работники
всех профессий должны добросовестно выполнять свой профессиональный долг,
осознавать свою моральную ответственность за выполняемую работу.
Какими особенностями должны обладать профессии, функционирование ко-
торых нуждается в профессиональной морали? Возьмём, к примеру, деятельность
врача, учителя. Объектом их труда является живой человек, а
не растение (как в
труде агронома), не технологический процесс (как в труде инженера). В этих
профессиях, помимо отношений между субъектами труда (учитель – учитель,
врач – врач), существуют отношения между субъектами труда и объектами труда
(учитель – ученик, врач – пациент и пр.). Эти обстоятельства существенно услож-
няют нравственную жизнь представителей этих профессий, повышают
их мораль-
ную ответственность перед обществом. Поэтому к этим профессиям предъявля-
ются не только требования обычной трудовой морали, но и требования профес-
сиональной морали. Профессий, где объектом труда выступают живые люди, дос-
таточно много. По содержанию труда эти профессии различаются между собой.
Итак, кодексы с повышенными моральными требованиями складываются в
профессиях
, объектом которых является человек. Есть смысл подразделить их по
характеру воздействия на человека как объект труда. Целесообразно выделить,
во-первых, профессии обслуживающего труда (портной, водитель троллейбуса,
парикмахер, продавец), во-вторых, профессии, в труде которых осуществляется
непосредственное воздействие на личность человека (труд педагога, журналиста,
работника правоохранительных органов), в-третьих, профессии, в
которых субъект
труда не только воздействует на личность человека, но и принимает непосредст-
фессиональные группы вырабатывали свои профессиональные кодексы, которые должны были регулировать отношения между представителями одной и той же профессии. Отдельные ремесленные цехи в эпоху Средневековья вырабатывали правила взаимоотношений внутри профессии: не зазывать покупателя, громко расхваливая свой товар или развешивая его таким образом, чтобы закрывать товар соседей, не переманивать покупателя, если он остановился перед товаром соседа. Итак, в некоторых профессиях с давних времён создавались профессиональ- ные моральные кодексы с повышенными моральными требованиями, призванные: − регламентировать обязанности представителей профессии по отношению к людям, на которых направлена их деятельность; − регулировать отношения внутри профессиональной группы. Зададимся вопросом, почему к отдельным профессиям, в частности врача, учи- теля, предъявлялись всегда особые требования? Объяснить этот факт важностью или сложностью данных профессий вряд ли покажется убедительным. Хотя вполне правомерно вести речь об особой сложности и важности этих профессий, но этот признак характерен и для многих других профессий. Например, труд инженера, программиста, рабочего-станочника и подпадает под категорию сложного и важно- го труда. Если рабочий по своей халатности, из-за несоблюдения инструкции выве- дет из строя станок, то на нём будет лежать моральная вина, которую можно опи- сать через понятие «трудовая мораль». Но всё это не будет иметь отношения к профессиональной морали. Требования, предъявляемые к этим профессиям, не яв- ляются специфическими. Они не несут в себе черты профессий, так как работники всех профессий должны добросовестно выполнять свой профессиональный долг, осознавать свою моральную ответственность за выполняемую работу. Какими особенностями должны обладать профессии, функционирование ко- торых нуждается в профессиональной морали? Возьмём, к примеру, деятельность врача, учителя. Объектом их труда является живой человек, а не растение (как в труде агронома), не технологический процесс (как в труде инженера). В этих профессиях, помимо отношений между субъектами труда (учитель – учитель, врач – врач), существуют отношения между субъектами труда и объектами труда (учитель – ученик, врач – пациент и пр.). Эти обстоятельства существенно услож- няют нравственную жизнь представителей этих профессий, повышают их мораль- ную ответственность перед обществом. Поэтому к этим профессиям предъявля- ются не только требования обычной трудовой морали, но и требования профес- сиональной морали. Профессий, где объектом труда выступают живые люди, дос- таточно много. По содержанию труда эти профессии различаются между собой. Итак, кодексы с повышенными моральными требованиями складываются в профессиях, объектом которых является человек. Есть смысл подразделить их по характеру воздействия на человека как объект труда. Целесообразно выделить, во-первых, профессии обслуживающего труда (портной, водитель троллейбуса, парикмахер, продавец), во-вторых, профессии, в труде которых осуществляется непосредственное воздействие на личность человека (труд педагога, журналиста, работника правоохранительных органов), в-третьих, профессии, в которых субъект труда не только воздействует на личность человека, но и принимает непосредст- 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »