ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
133
Заключительной операцией управленческой деятельности руково-
дителя является подведение итогов практического исполнения приня-
того решения. В психологическом плане здесь существенное значение
имеет объективная оценка руководителем реального вклада каждого
сотрудника в общее дело по достижению конечного научного результа-
та. Даже при всей неразработанности достаточно четких и объективных
критериев подобной оценки руководитель должен принимать все зави-
сящие от него меры, чтобы по достоинству оценить работу каждого.
В решении этой задачи особенно важно соблюдение гласности, что по-
могает избежать субъективизма в оценке деятельности того или иного
сотрудника, поскольку группа тоже оценивает вклад каждого сотрудни-
ка в общее дело и эта оценка может быть более объективной. В случае
расхождения оценки вклада того или иного сотрудника в общее дело со
стороны руководителя и со стороны группы возможно возникновение
отрицательных явлений в группе, возникновение всевозможных слухов
о необъективности руководителя. Объективная оценка имеет важное
значение не только для самого сотрудника, поскольку непосредственно
влияет на его социально-психологический статус в группе, но и для са-
мого коллектива, способствуя его интеграции.
В процессе решения научной проблемы на основе общности дея-
тельности и постоянных непосредственных контактов сотрудников
формируется их социально-психологическое единство, а объективная
оценка реального вклада каждого сотрудника в совместную деятель-
ность закрепляет это единство, и группа психологически оказывается
готовой для решения новых задач.
Таким образом, психологическая подготовленность руководителей
в настоящее время выступает не только важным, но и необходимым ус-
ловием повышения эффективности совместной научной деятельности.
Одной из характерных особенностей социальных организаций яв-
ляется наличие в них специализированного персонала, прошедшего со-
ответствующую подготовку и выполняющего функцию управления.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- …
- следующая ›
- последняя »