Составители:
Рубрика:
52
Отчет об организационной структуре органа власти может быть
также получен в форме организационной диаграммы – графического
отображения структуры – с помощью Мастера организационных
диаграмм.
Построение организационных диаграмм может происходить как в
целом для органа власти на любом уровне раскрытия, так и по
отдельным подразделениям, как показано ниже в рабочем окне
программы ГОС-Мастер:
Промежуточные текстовые отчеты, получаемые с помощью ОФМ
на основе классификатора Административно-штатная структура, и
организационную диаграмму рекомендуется согласовать с кадровой
службой органа власти для уточнения фактического состояния и
модели.
Далее заполняется классификатор Сотрудники, который
представляет собой одноуровневый классификатор, содержащий
фамилия, имена и отчества сотрудников.
При этом следует учитывать возможность совмещения
должностей одним сотрудником (выполнения разнородных функций),
а также существование вакансий.
В последнем случае в классификатор Сотрудники добавляется
новый элемент – «Вакансия», и с ним производится связывание
вакантных позиций (должностей). Исходными данными служит
штатное замещение органа власти. Данные в модель могут
импортироваться из текстового файла.
53
Описание в модели персонального состава сотрудников
подразделений происходит путем установления нужных связей
классификатора Административно-штатная структура с
классификатором Сотрудники (ФИО):
На основе проекции Административно-штатная структура_
Сотрудники может быть получен промежуточный отчет о
фактическом штатном замещении в данном органе власти с учетом
вакансий и совмещения должностей в форме списка:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »
