Теория организации. Макарова Н.Н. - 11 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

11
бая организация является открытой системой, испытывающей влияние
внешней среды и оказывающей влияние на окружающую среду, но она
обязательно имеет внутреннюю определенность и границы.
Эти перечисленные признаки и есть определяющие для организации.
Резюме.
Таким образом, признаками, отличающими организацию от других
социальных объектов, будут те, которые выделяют ее из окружающей сре-
ды и структурируют в законченную систему.
4.Отличительные особенности социальных организаций.
В принципе, любая организация, в которой люди ставят совместные
цели и совместно добиваются их достижения, будет являться социаль-
ной. Однако условно социальной можно
назвать организацию в соци-
альной сфере. Чем она отличается от других?
Прежде всего, тем, что такие организации направлены на реализа-
цию социальных потребностей людей - образование, социальную за-
щиту, здравоохранение и т.д. Причем такие потребности носят как
коллективный, так и индивидуальный характер. В связи с этим соци-
альные организации чаще
всего обладают индивидуальностью, особым
характером, стереотипами поведения. Социальные организации более,
чем промышленные являются открытыми системами, активно взаимо-
действующими с внешней социальной средой. Для них более чем акту-
ально понятие социального заказа.
Исходя из последнего положения, социальная организация имеет бо-
лее широкую и глубокую обратную связь с окружающей социальной
средой. Люди
, на которых она работает, активно вмешиваются в работу
социальной организации, выставляют свои требования по характеру и
качеству ее работы, оценивают достигнутые ею результаты. Поэтому
социальная организация более подвержена корреляции внешней средой
и должна быть более мобильной, инновационной и ориентированной
на развитие.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ.
1. Определите организацию
с точки зрения ее основных критериев.
2. Назовите два пути создания организации. Какой путь характерен для
создания Вашей учебной группы?
3. Что изучает теория организаций:
Организацию как объединение людей для выполнения совместных
задач
Организацию как деятельность людей по достижению общих целей