Теория организации. Макарова Н.Н. - 4 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

4
ВВЕДЕНИЕ
Данный курс предназначен для студентов специальности " Ме-
неджмент организации". Почему теория организации изучается на этой
специальности и зачем вообще нужны знания о строении, сущности, зако-
нах существования организаций?
Именно в рамках организаций повсеместно осуществляется жизнь
людей. В организациях переплетаются и уживаются интересы отдельных
личностей и групп, дисциплина и
свободное творчество, жесткие норма-
тивные требования и реализация неформальных инициатив. У каждой ор-
ганизации - от детского сада до коммерческого банка - свое лицо, своя
культура, свои традиции и своя репутация. Однако, несмотря на огромное
различие форм и способов их существования у всех них есть множество
общих черт, которые позволяют их объединить в
единый социальный фе-
номен - организации как способ человеческой деятельности. Не познав их
сущности, не поняв закономерности их развития, нельзя ни управлять ими,
ни использовать их во благо каждой личности и общества в целом. А ведь
именно такая задача ставится перед менеджерами.
Построение курса отражает организационную концепцию и логику
существования самой
организации.
В первой теме рассматриваются вопросы понятия и сущности ор-
ганизации, её отличия от других форм объединения людей. Особо рассмат-
ривается сущность организации в социальной сфере, ее существенные при-
знаки и отличия.
Во второй теме описываются различные типы организаций и их
структуры, чем они отличаются между собой.
В теме
третьей рассмотрим разницу между формальными и не-
формальными организациями, а также причину появления внеформальных
организаций.
В четвертой теме мы знакомимся с внешней и внутренней средой
организации, их взаимным влиянием и взаимодействием.
В пятой теме переходим к изучению понятий миссия и цели орга-
низации, способам их формирования и определения. Также
в этой теме мы
познакомимся с процедурой ранжирования целей как необходимым усло-
вием целеполагающей деятельности менеджера.
В шестой теме основное внимание будет уделено стадиям сущест-
вования организации. Как любой культурный феномен, организация имеет
свой жизненный цикл. Его содержание и будет предметом изучения.
В теме седьмой будут рассмотрены законы функционирования и
развития организаций, поскольку именно их знание в полной мере позво-
ляет управлять организацией согласно познанной необходимости.

Страницы