Теория организации. Макарова Н.Н. - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

5
В теме восьмой мы остановимся на понятии организационной
культуры как феномена, делающего организацию единым организмом, по-
зволяющим сплотить работающих в ней. Организационная культура со
своими особенностями присуща каждой организации и является ее неотъ-
емлемой составляющей.
В конце каждой темы предусмотрены практические задания для
проверки и самопроверки понимания изученной темы.
В конце пособия
даны темы рефератов и творческих работ для углубления знаний по пред-
ложенному курсу.
Вся литература, указанная в списке, использовалась в той или иной
мере при написании курса лекций.
ТЕМА 1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ СУЩНОСТЬ И
ПРИЗНАКИ
1. Понятие организации, его смыслы.
2. Эволюция взглядов на сущность организации
.
3. Признаки организации .
4. Отличительные особенности социальных организаций.
1. Понятие организации, его смыслы.
Сказать, что существует всеобъемлющая теория организации, в полной
мере описывающая и объясняющая все виды, типы, формы организацион-
ных структур и процессы, в них происходящие, было бы сильным преуве-
личением. И проблема заключается, прежде всего, в значительном
много-
образии и неопределенности предмета изучения. Практически все формы
человеческой деятельности, нас окружающие, организованы. И это факт, не
требующий доказательств. Однако эти организованные формы настолько
не похожи друг на друга, что возникает вопрос - что может быть общего: у
школы, в которой мы учились; у предприятия, на котором работают наши
родители; у
партийного объединения, за которое мы голосовали на про-
шедших выборах; у армейского подразделения и т.д.?
Очевидно, некая группа людей должна соответствовать нескольким обя-
зательным требованиям, чтобы считаться организацией.
1. Наличие, по крайней мере, двух людей, которые считают себя частью
этой группы.
2. Наличие, по крайней мере, одной цели, которую
принимают как об-
щую все члены данной группы.
3. Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы
достичь значимой для всех цели.

Страницы