Разработка стратегии организационного развития строительного предприятия. Малахов Л.Ф - 31 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

НГАСУ «Сибстрин» | Новосибирск

Составители: 

Рубрика: 

Таблица 6
Варианты задания
№ Наименование темы
Вари-
анты
1 Разработка кадровой политики организации 2,15,20
2
Организация процесса кадрового планирова-
ния на предприятии
4,17
3
Разработка системы мотивации персонала ор-
ганизации
7, 16,22
4
Разработка системы оценки персонала органи-
зации
1,10,21
5
Разработка системы формирования персонала
организации (подбор и прием на работу)
5,12,19
6
Разработка системы профессионального раз-
вития и об
у
чения пе
р
сонала
3,13
7
Разработка стратегии управления персоналом
организации
6,24
8
Разработка системы вознаграждения персонала
организации
9,18
9
Разработка системы подготовки руководите-
лей и управления карьерой работника
8,14
10
Разработка методики анализа кадрового по-
тенциала организации
11,25
Подраздел 7.2. Разработка системы управления по
рассматриваемой проблеме
Основная задача этого раздела - разработать основные по-
ложения и принципы системы управления по определенному на-
правлению деятельности в области персонала организации.
Ниже приводится основное содержание данного подраздела
по вариантам. 
                                                   Таблица 6
                     Варианты задания
№                 Наименование темы                 Вари-
                                                    анты
1    Разработка кадровой политики организации       2,15,20
2    Организация процесса кадрового планирова-        4,17
     ния на предприятии
3    Разработка системы мотивации персонала ор-     7, 16,22
     ганизации
4    Разработка системы оценки персонала органи-    1,10,21
     зации
5    Разработка системы формирования персонала      5,12,19
     организации (подбор и прием на работу)
6    Разработка системы профессионального раз-       3,13
     вития и обучения персонала
7    Разработка стратегии управления персоналом      6,24
     организации
8    Разработка системы вознаграждения персонала     9,18
     организации
9    Разработка системы подготовки руководите-       8,14
     лей и управления карьерой работника
10   Разработка методики анализа кадрового по-       11,25
     тенциала организации

     Подраздел 7.2. Разработка системы управления по
                рассматриваемой проблеме

     Основная задача этого раздела - разработать основные по-
ложения и принципы системы управления по определенному на-
правлению деятельности в области персонала организации.
    Ниже приводится основное содержание данного подраздела
по вариантам.

Страницы