Международные стандарты финансового учета и отчетности. Малахова Ю.В. - 57 стр.

дателем. В отечественном бухгалтерском учете подобные обязательства
отражаются в момент выдачи денег, т.е. после выздоровления. Междуна-
родные стандарты предписывают признавать обязательства в период вы-
полнения работ. Зачастую это приводит к доначислениям в МСФО-
отчетности.
      Еще одно отличие российских правил от международных – это от-
ражение премий, величина которых зависит от прибыли организации.
МСФО обязывает фирмы учитывать бонусы в качестве расхода того пе-
риода, когда получена соответствующая прибыль. А если вознаграждение
не было выплачено, то в этом же периоде признаются и обязательства.
      Довольно часто организации делают выплаты персоналу через
12 месяцев после окончания работ. Это справедливо, в частности, для
премии за выслугу лет и для выходных пособий. В отличие от отечествен-
ного бухучета международные стандарты предъявляют жесткие требова-
ния к учету подобных сумм.
      Выходные пособия – это денежные средства, которые фирма выдает
работнику в связи с намерением его уволить до наступления пенсионного
возраста или в случае, когда человек согласился на добровольное сокра-
щение. В случае если до момента выплаты остается больше года, то посо-
бие нужно дисконтировать. Ставка дисконтирования в таком случае – это
доходность высококачественных корпоративных облигаций на дату со-
ставления отчетности. Обычно это облигации публичных компаний с от-
крытой отчетностью.




                                 57