ВУЗ:
Составители:
В) при замещении должности категорий руководители и
помощники;
Г) подозрения на некомпетентность ВУЗа;
40. Продолжительность испытательного срока при постпулении
на службу:
А) 1 месяца до 1 года
Б) от 3 месяцев до 1 года
В) 3 месяца
Г) от 3 месяцев до 6 месяцев
41. По окончании срока испытания присваивается классный чин:
А) по результатам квалификационного экзамена;
Б) по результатам конкурсной комиссии
В) по результатам собеседования;
Г) по результатам деятельности за испытательный срок;
42. При неудовлетворительном результате испытания
представитель нанимателя имеет право:
А) предоставить ранее замещаемую должность;
Б) расторгнуть контракт;
В) предоставить должность муниципальной службы;
Г) предоставить дополнительный срок испытания;
43. Перевод на иную должность возможен в случае:
А) письменного согласия служащего;
Б) неудовлетворительного результата испытания;
В) состоянии здоровья, не совместимом с исполнением
должностных обязанностей;
Г) служебной необходимости;
44. Перевод для замещения временно отсутствующего не может :
А) превышать 1 месяца в течении календарного года;
Б) содержать размер оплаты труда ниже установленного;
В) быть противопоказанным по состоянию его здоровья;
Г) быть более высокой группы должностей;
45. При сокращения должностей служебные отношения
продолжаются в случае:
А) предоставления возможности замещения иной должности в том
же или другом органе;
Б) направления на профессиональную переподготовку и
повышение квалификации;
В) направлении в очередной отпуск;
Г) направлении во внеочередной отпуск до предоставления иной
должности;
46.При ликвидации служебные отношения продолжаются в
случае:
А) предоставления возможности замещения иной должности в том
же или другом органе;
Б) направления на профессиональную переподготовку и
повышение квалификации;
В) направлении в очередной отпуск;
Г) при наличии договоренности с руководителем государственного
органа;
47. По результатам внеочередной аттестации по случаю
сокращения должностей Преимущественное право на замещение
должности имеют служащие, обладающие:
А) более высокой квалификацией
Б) более высокими показателями состояния здоровья;
В) уровнем профессионального образования;
Г) продолжительностью стажа;
48. К основаниям отстранения от замещаемой должности не
относятся:
В) при замещении должности категорий руководители и В) быть противопоказанным по состоянию его здоровья;
помощники; Г) быть более высокой группы должностей;
Г) подозрения на некомпетентность ВУЗа;
40. Продолжительность испытательного срока при постпулении 45. При сокращения должностей служебные отношения
на службу: продолжаются в случае:
А) 1 месяца до 1 года А) предоставления возможности замещения иной должности в том
Б) от 3 месяцев до 1 года же или другом органе;
В) 3 месяца Б) направления на профессиональную переподготовку и
Г) от 3 месяцев до 6 месяцев повышение квалификации;
В) направлении в очередной отпуск;
41. По окончании срока испытания присваивается классный чин: Г) направлении во внеочередной отпуск до предоставления иной
А) по результатам квалификационного экзамена; должности;
Б) по результатам конкурсной комиссии
В) по результатам собеседования; 46.При ликвидации служебные отношения продолжаются в
Г) по результатам деятельности за испытательный срок; случае:
А) предоставления возможности замещения иной должности в том
42. При неудовлетворительном результате испытания же или другом органе;
представитель нанимателя имеет право: Б) направления на профессиональную переподготовку и
А) предоставить ранее замещаемую должность; повышение квалификации;
Б) расторгнуть контракт; В) направлении в очередной отпуск;
В) предоставить должность муниципальной службы; Г) при наличии договоренности с руководителем государственного
Г) предоставить дополнительный срок испытания; органа;
43. Перевод на иную должность возможен в случае: 47. По результатам внеочередной аттестации по случаю
А) письменного согласия служащего; сокращения должностей Преимущественное право на замещение
Б) неудовлетворительного результата испытания; должности имеют служащие, обладающие:
В) состоянии здоровья, не совместимом с исполнением А) более высокой квалификацией
должностных обязанностей; Б) более высокими показателями состояния здоровья;
Г) служебной необходимости; В) уровнем профессионального образования;
Г) продолжительностью стажа;
44. Перевод для замещения временно отсутствующего не может :
А) превышать 1 месяца в течении календарного года; 48. К основаниям отстранения от замещаемой должности не
Б) содержать размер оплаты труда ниже установленного; относятся:
