Государственная и муниципальная служба. Малакшинова Н.Ш. - 18 стр.

UptoLike

Составители: 

А) равные условия оплаты труда;
Б) право на получение в полном объеме денежного содержания;
В) возмещение расходов, связанных с переездом служащего и
членов его семьи а другую местность;
Г) защита служащего и членов его семьи во время отдыха;
65. В стаж (общую продолжительность) службы не включаются
периоды замещения:
А) должностей гражданской, воинской и правоохранительной
службы;
Б) государственных должностей;
В) должностей народных судебных заседателей;
Г) выборных должностей в органах местного самоуправления;
66. За безупречную и эффективную гражданскую службу
применяются поощрения:
А) присвоение почетных званий;
Б) награждение медалями и орденами;
В) предоставление квартиры;
Г) объявление благодарности и выплата поощрения;
67. Служебный распорядок государственного органа
определяется:
А) Указом Президента РФ;
Б) федеральным законом;
В) нормативным актом государственного органа;
Г) Постановлением Правительства;
68. К видам дисциплинарного взыскания не относится:
А) предупреждение о неполном должностном соответствии;
Б) замечание;
В) выговор;
Г) строгий выговор;
69. Условия применения дисциплинарного взыскания:
А) объяснение служащего в письменной форме;
Б) проведение предварительной служебной проверки;
В) не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка;
Г) не позднее года со дня совершения проступка;
69. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в
порядке:
А) в комиссию по служебным спорам;
Б) в вышестоящий государственный орган;
В) в суд;
Г) представителю нанимателя;
70.Дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения
года:
А) по собственной инициативе;
Б) по письменному заявлению служащего;
В) в случае представления к награде служащего;
Г) ходатайству непосредственного руководителя;
71. Служебная проверка проводится с целью установления:
А) факта совершения проступка;
Б) справедливости;
В) вины служащего;
Г) правды;
Подписано в печать 18.06.2006 г. Формат 60х84 1/16.
Усл.п.л. 2,09, Тираж 50 экз. Заказ 158
___________________________________________________
Издательство ВСГТУ. г. Улан-Удэ, ул. Ключевская, 40, в.
© ВСГТУ, 2005 г
.
А) равные условия оплаты труда;
Б) право на получение в полном объеме денежного содержания;   69. Условия применения дисциплинарного взыскания:
В) возмещение расходов, связанных с переездом служащего и     А) объяснение служащего в письменной форме;
членов его семьи а другую местность;                          Б) проведение предварительной служебной проверки;
Г) защита служащего и членов его семьи во время отдыха;       В) не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка;
                                                              Г) не позднее года со дня совершения проступка;
65. В стаж (общую продолжительность) службы не включаются
периоды замещения:                                            69. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в
А) должностей гражданской, воинской и правоохранительной      порядке:
службы;                                                       А) в комиссию по служебным спорам;
Б) государственных должностей;                                Б) в вышестоящий государственный орган;
В) должностей народных судебных заседателей;                  В) в суд;
Г) выборных должностей в органах местного самоуправления;     Г) представителю нанимателя;

66. За безупречную и эффективную гражданскую службу           70.Дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения
применяются поощрения:                                        года:
А) присвоение почетных званий;                                А) по собственной инициативе;
Б) награждение медалями и орденами;                           Б) по письменному заявлению служащего;
В) предоставление квартиры;                                   В) в случае представления к награде служащего;
Г) объявление благодарности и выплата поощрения;              Г) ходатайству непосредственного руководителя;

67. Служебный распорядок государственного органа              71. Служебная проверка проводится с целью установления:
определяется:                                                 А) факта совершения проступка;
А) Указом Президента РФ;                                      Б) справедливости;
Б) федеральным законом;                                       В) вины служащего;
В) нормативным актом государственного органа;                 Г) правды;
Г) Постановлением Правительства;
                                                              Подписано в печать 18.06.2006 г. Формат 60х84 1/16.
68. К видам дисциплинарного взыскания не относится:           Усл.п.л. 2,09, Тираж 50 экз. Заказ №158
А) предупреждение о неполном должностном соответствии;        ___________________________________________________
Б) замечание;
                                                              Издательство ВСГТУ. г. Улан-Удэ, ул. Ключевская, 40, в.
В) выговор;
Г) строгий выговор;
                                                              © ВСГТУ, 2005 г.