Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 8 стр.

  Раздел 1. ПРОБЛЕМНОЕ ПОЛЕ И ПРЕДМЕТ ТЕОРИИ
                       ОРГАНИЗАЦИИ

    Значительные организационные преобразования требуют
серьезного методологического обоснования, они никогда не давались
и не будут даваться легко и быстро, в силу того что организационные
изменения предстают как динамический процесс, а не как заранее
определенная последовательность управляемых событий.
     Новые организационные проблемы требуют новой методологии
организационного «размышления и действия», новых навыков и
умения. Организационные изменения сегодня определяются как
освоение фирмой новых идей и моделей поведения.
     Задача нового организационного мышления состоит в том,
чтобы     проинвентаризировать     концептуально-методологический
инструментарий теории организации, ибо он только тогда будет
применяться по-новому, когда будет пониматься по-новому.
     Нарождающийся новый мир обещает строительным организа-
циям хаотические быстрые перемены, перерождение традиционных
структур и их моделей поведения, превращение их в нечто большее,
чем просто фирмы путем перехода в принципиально новое состояние.
     Ключевые вопросы о том, что такое «теория организации,
представляет ли она собой связанную область знаний, каковы её
основные элементы и где пролегают ее границы» являются вполне
законными. Простых и однозначных ответов на эти вопросы сегодня
не существует. Это прежде всего стремление к пониманию из-
менчивости среды, в которой действуют организации, и её влияние на
внутренние перемены.
    Одной из причин ограничения роли традиционной теории ор-
ганизации является смена акцентов деятельности управленцев в
корпорациях, все меньшая их часть занята техническими вопросами, а
большая исполняет роли командных игроков, внутренних
предпринимателей, экспертов, консультантов, виртуальных работ-
ников. Это тенденция отхода от технического профессионализма к
социальному профессионализму и затем к концептуальному
профессионализму.
     Предвидеть образ будущего организации, особенно в наше
переходное время, - задача трудная и неблагодарная, но необхо-


                                                                 7