Бухгалтерское дело. Учебное пособие. Мансурова Г.И. - 66 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

нию рабочего времени, росту производительности труда и согласованной,

слаженной работе всего учетного аппарата предприятия. Разделение труда

состоит в расчленении учетных работ и в их распределении между участ-

ками и отдельными исполнителями.

Основными условиями правильной расстановки учетных работ-

ников по участкам работ являются:

• приближение учетных работников к цехам, отделам и другим хо-

зяйственным звеньям предприятия с целью основательного изучения осо-

бенностей их работы;

• обеспечение работнику не только участка работы, соответствующе-

го его квалификации и призванию, но и условий дальнейшего роста и де-

лового уровня;

• эффективное использование рабочего времени каждого работника и

повышение производительности его труда.

Приближение учетных работников к цехам и отделам создает условия

для своевременного выполнения работ по учету и контролю и превращает

учет в действенное средство борьбы за повышение экономических показа-

телей деятельности предприятий. В этих условиях создаются большие воз-

можности для обеспечения руководителей учетными данными, необходи-

мыми для руководства работой различных звеньев предприятия.

Однако приближение учетных работников к цехам, отделам и хозяй-

ственным звеньям предприятий не связано с децентрализацией учета и

учетного аппарата. При правильной расстановке учетных работников

вполне возможно при централизации учета и учетного аппарата поддер-

живать повседневную и тесную связь работников главной бухгалтерии с

цехами и отделами и осуществлять учет и контроль их деятельности.

Каждому учетному работнику должен отводиться определенный

участок работы в соответствии со специальностью, удовлетворяющей

требованиям предприятия и в зависимости от подготовки, склонностей и

навыков того или другого исполнителя.

Такой подход к расстановке работников учета создаст условия для

достоверного, научно обоснованного отражения хозяйственной деятель-