Введение в менеджмент. Мартынова А.Ю. - 119 стр.

UptoLike

Составители: 

119
ных подразделений, разбросанных по всем уголкам Земли, имеют десятки
тысяч партнеров, на них заняты сотни тысяч работников, а объемы произ-
водства сопоставимы с величиной национального продукта целых госу-
дарств.
Вопросы и задания
1. Что является организацией?
2. Перечислите основные признаки организации.
3. Что такое структура организации? Какие виды организационной структуры вы
знаете?
4. Что, на ваш взгляд, подразумевается под термином «потенциал организации»?
5. Что такое жизненный цикл организации? Из каких этапов он состоит?
6. Дать определение терминам «стратегия», «миссия», и
«цели» организации.
7. Дайте определение внешней и внутренней среды организации.
8. Разберите на примере любой организации факторы влияния внешней и внутренней
среды.
9. Что такое технология? Какие виды технологии вы знаете?
10. Дайте определение термину «персонал организации».
5.2. Законы и виды организации
Жизнь организации подчиняется определенным законам, главным
из которых принято считать закон синергии. Он гласит, что потенциал и
возможности организации как единого целого превышают сумму потен-
циала и возможностей ее отдельных элементов, что обусловлено их вза-
имной поддержкой и дополнением. Таким образом, от объединения в ор-
ганизацию
для субъектов существует реальный выигрыш.
Закон дополнения или использования противоположно направлен-
ных процессов и функцийпозволяет извлекать одновременно выгоды и
из тех и из других, а следовательно, существенно увеличить общие орга-
низационные возможности.
Закон сохранения или поддержания пропорциональности между ор-
ганизацией и ее элементами в любой ситуации, что позволяет в макси-
мальной степени реализовывать их возможности. Например, при раздутых
штатах работники слоняются без дела и мешают друг другу, в то же время