Введение в менеджмент. Мартынова А.Ю. - 27 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Под управляющей подсистемой понимается та часть системы

управления, которая вырабатывает, принимает и транслирует управленче-

ские решения, обеспечивает их выполнение. Она имеет иерархическую

структуру во главе с направителем (центральным звеном). Им может быть

индивид или коллектив (например, совет директоров).

К управляемой подсистеме относятся элементы, которые воспри-

нимают управляющее воздействие и преобразуют в соответствии с ним

поведение того объекта, на который оно направлено.

Объект управления представляет собой все те элементы организа-

ции, которые, воспринимая управленческое воздействие, подчиняют ему

свое функционирование и развитие. В качестве объекта можно рассматри-

вать рядовых исполнителей, процесс, отношения и т. д.

Нужно иметь в виду, что объект управления отличается от субъекта

не сам по себе как таковой (субстанциально), а выполняемыми функция-

ми. Поэтому, например, одно и то же лицо в разных ситуациях может

быть и тем, и другим. Обычно субъект управления по масштабу меньше

объекта и сложность его ниже, но он более активен и динамичен; объект

же, наоборот, инертен. Иногда возникает ситуация, когда дальнейшее раз-

витие объекта управления может идти несколькими путями. Это порожда-

ет неопределенность (энтропию). Чем больше существует вариантов даль-

нейших действий, чем сложнее выбирать из них лучший, тем ее степень

выше и тем сложнее осуществлять управление.

Если управление имеет официальный характер, то его субъект ор-

ганизационно и юридически оформляется в виде должности (совокупно-

сти должностей), образующих подразделение управления.

Но субъект может действовать и без такого оформления. Главное,

чтобы он генерировал и реализовывал соответствующие решения. Кроме

того, следует различать субъекты управления и субъекты управленческой

деятельности, так как субъектами управленческой деятельности являются

живые люди – руководители и сотрудники подразделений, участники

процесса управления.