ВУЗ:
Составители:
116
• обеспечить краткосрочную и долгосрочную эффективность
действий;
• подробно документировать все действия, следующие за
аудитом;
• расписать соответствующие бланки и формы.
Методика проведения аудита
Результаты аудита систем менеджмента качества во многом
зависят от принципов поведения аудиторов, которые включают:
• Этичное поведение. Аудитор должен строить свои отношения с
проверяемыми сотрудниками так, чтобы это способствовало
достижению целей аудита. При этом важно проявлять честность,
конфиденциальность и вежливость.
• Беспристрастность. Наблюдения аудитов, записи и отчет по
результатам аудита должны правдиво и точно отражать деятельность по
аудиту.
• Профессиональную осмотрительность – внимательное
отношение и здравый смысл при проведении аудитов, способность
аудиторов быстро и адекватно реагировать в стрессовых ситуациях.
• Независимость – основа объективности и беспристрастности
заключений по результатам аудита. Аудиторы не зависят от
проверяемой деятельности и свободны от предвзятости и конфликта
интересов. Аудиторы опираются на объективные суждения во время
аудита и сохраняют верность сделанному заключению.
Аудиторы должны иметь опыт проведения аудитов, соответствующую
подготовку: Они должны:
• стремиться усилить компетентность и престиж профессии
аудитора;
• помочь руководителям подразделений и сотрудникам в развитии
навыков управления по качеству и по аудиту;
• не представлять противоречивых или конкурирующих интересов;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- …
- следующая ›
- последняя »
