Управленческое консультирование. Учебное пособие. Минякова Т.Е. - 71 стр.

UptoLike

Составители: 

право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее
достойное человека существование для него самого и его семьи».
Гарантия предпринимательской деятельности - система необходимых
условий для успешного ведения собственного дела, включающая:
- право заниматься предпринимательской деятельностью, создавать
предприятия, приобретать имущество для их функционирования и развития;
- юридическую и социальную защиту интересов и прав субъектов
предпринимательской деятельности, недопущение дискриминации со стороны
государства, управленческих органов, должностных лиц;
- равное право доступа субъектов предпринимательской деятельности на
рынок, к финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам,
равные условия деятельности предприятий независимо от видов собственности и
организационно-правовых норм;
- свободный выбор предпринимателем сферы деятельности предприятия в
пределах, установленных законодательством и положениями его устава;
свободное определение объемов производства, порядка и условий сбыта
продукции, распределение прибыли на развитие предприятия;
- экономическую, правовую, научно-техническую поддержку
предпринимательской деятельности;
- недопущение монопольного положения на рынке отдельных
предприятий и недобросовестной конкуренции;
- возможность страхования предпринимательского риска страховыми
учреждениями.
Государственная кадровая политика - 1) общегосударственная стратегия
формирования, развития и рационального использования трудового потенциала
страны; 2) система признанных на государственном уровне целей, задач,
приоритетов и принципов деятельности государства по регулированию кадровых
процессов и отношений. Как наука, Г. к. п. призвана отражать выявленные
объективные закономерности развития реальных кадровых процессов,
устойчивые и повторяющиеся связи и отношения, придающие кадровой политике
качественную характеристику и определяющие основные черты и принципы
71