Управленческое консультирование. Учебное пособие. Минякова Т.Е. - 74 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

транспортная, учебная, экологическая Д.

К общественной Д., гарантией которой служит общественное воздействие,

относятся партийная, профсоюзная и др. Д. неразрывно связана с демократией и

ее институтами; диалектика их взаимодействия обусловлена соответствием прав

и обязанностей, подчинением меньшинства большинству, персональной

ответственностью за выполнение совместно принятых решений, обязательностью

выполнения распоряжений демократически созданных руководящих органов.

Доход - деньги или материальные ценности, получаемые государством,

учреждением (промышленным, торговым и т. п.), частными лицами от какого-

либо предприятия того или иного рода деятельности. Выделяют несколько видов

Д. Так, валовой Д. предприятия выражает вновь созданную живым трудом

стоимость и определяется как разница между вырученной суммой и затратами на

производство и сбыт продукции. В условиях рыночных отношений Д.

обеспечивается всей совокупностью факторов успешной деятельности

предприятия, в том числе на основе рационального управления, роста

профессиональной квалификации управленческих кадров, сокращения

численности руководящих работников.

Жизненный цикл организации - совокупность стадий, которые проходит

организация за период своего функционирования: рождение, детство, юность,

зрелость, старение, возрождение.

Рождение любой организации связано с необходимостью удовлетворения

интересов потребителей, с поиском и занятием свободной рыночной ниши.

Главная цель организации на данной стадии - выживание, что требует от ее

руководства таких качеств, как вера в успех, готовность рисковать, неистовая

работоспособность. Характерным для стадии рождения является небольшое

количество партнеров. Особое значение на этом этапе должно придаваться всему

новому и необычному.

Детство - стадия высокорисковая, в этот период происходит несоразмерный,

по сравнению с изменением управленческого потенциала, рост организации. На

этой стадии большинство вновь образующихся организаций терпит крах из-за