Организационные структуры управления (современное состояние и эволюция). Мищенко Е.С. - 77 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

либо переориентировать их на выполнение работы в составе блока, либо

перераспределить бюджет времени работников ММ, либо разделить пер-

сонал ММ между заданиями.

5. Пространственное блокирование – все необходимые для блока

ММ должны быть соединены в пространстве в единую организацию. Для

этого они должны иметь общее размещение, оснащение и т.п.

Контрольные вопросы к главе 4

1. Назовите основные этапы эволюции организационных структур

управления и дайте им краткую характеристику.

2. Какая система принципов может быть использована в процессе

эволюции организационных структур управления?

3. При каких условиях могут быть созданы и использованы блочно-

модульные структуры.

4. К какому типу традиционных структур наиболее близки блочно-

модульные структуры?

5. Расшифруйте понятие «модуль управления».

6. Какие типы модулей управления могут создаваться?

7. Как организуется совместная работа модулей?

8. Как сочетается работа модулей управления с традиционными со-

ставляющими организационных структур?

9. Как должна строиться оплата труда функционеров модулей?

10. Какие типы блокирования могут использоваться при агрегирова-

нии модулей?

11. Опишите процедуры (алгоритмы) блокирования модулей.