Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 292 стр.

UptoLike

Рубрика:

292

То, что удовлетворены результатами получения образования и

полученной специальностью более половины респондентов,

безусловно положительный фактор, но, тем не менее, 16 % не

оправдавшихся надежд – это работа не по специальности, или

неудовлетворительные условия труда, или недостаточный уровень

заработной платы. Возможно, причины данной ситуации кроются в

информационной ассиметрии на рынках труда и образовательных

услуг, связанной с недостаточной информированностью

потенциальных студентов и выпускников.

Все выпускники, участвовавшие в анкетировании, в данный

момент работают. Достаточно важным был ответ на следующий

вопрос анкеты: «В течение какого времени после окончания ТРТУ

(ТТИ ЮФУ) Вы устроились на работу?». Наибольшее количество

респондентов – 32 % – нашли работу в течение 1 месяца после

окончания вуза. Остальные варианты ответов имеют примерно

равные значения (рис. 4.59.). Заслуживает внимания тот факт, что

16 % респондентов работали во время обучения на выпускных

курсах.

Рис. 4.59. Время поиска работы

32%

19%

16%

14%

в течение месяца

в течение 3 месяцев

в течение 6 месяцев

до окончания

другое