Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 294 стр.

UptoLike

Рубрика:

294

Рис. 4.60. Способ поиска работы

- нет выпускников, нашедших работу с использованием

публикаций в газетах и всего 3 % нашли место работы посредством

уличной рекламы, что также свидетельствует о низкой

эффективности для предприятий подобных методов заполнения

вакансий;

- для учреждений профессионального образования и

предприятий – работодателей важным является тот результат, что

никто из выпускников не нашел работу в соответствии с целевым

заказом предприятия, что свидетельствует об отсутствии системы

взаимодействия между системой профессионального образования и

рынком труда;

- 10 % выпускников воспользовались традиционным для

российского рынка труда способом и нашли работу через

родственников и знакомых. И хотя этот способ остается достаточно

используемым для выпускников, он, безусловно, является

низкоэффективным для рынка труда, обычно не зависит от

действительных профессиональных и компетентностных

46%

10%

21%

нашел работу самостоятельно

Интернет

публикации в газетах

ярмарки вакансий

уличная реклама

я учился в ТТИ ЮФУ по целевому заказу

предприятия (организации), где

и трудоустроился

нашел работу через центр занятости

устроился на работу по рекомендации

родителей, родственников, друзей

другое