Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 295 стр.

UptoLike

295
характеристик выпускника, а иногда не зависит и от реальных
потребностей предприятия.
Вследствие дисбаланса рынка труда, характеризуемого
несоответствием требующихся специалистов и специальностей, по
которым ведется подготовка в системе профессионального
образования, важным является вопрос о соответствии профиля
работы профилю полученной в ТРТУ (ТТИ ЮФУ) специальности.
Отвечая на этот вопрос, респонденты разделились следующим
образом (рис 4.61.):
- 51 % выпускников устроились работать по специальности,
что является положительной тенденцией и говорит о соответствии
подготовки специалистов в ТТИ ЮФУ требованиям предприятий
работодателей;
Рис. 4.61. Соответствие работы полученной специальности
- 22 % работают в сфере своей специальности, что
подтверждает тезисы о необходимости специализации и о широком
профиле подготовки специалистов современной системой
профессионального образования. В то же время этот факт
свидетельствует о том, что квалифицированный специалист,
51%
22%
27%
соответствует
соответствует, но не совсем
не соответствует