Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 35 стр.

UptoLike

35
1.2. Формирование профессиональных компетенций
специалистов в рамках взаимодействия субъектов рынков
образовательных услуг и труда
В настоящее время проблемой современной рыночной
экономики является нехватка талантливых молодых специалистов,
обладающих профессиональными компетенциями. С одной
стороны, решающее значение для выпускника профессиональной
школы любого уровня имеет не только овладение суммой
конкретных знаний, умений и навыков, но как главная цель
умение их самостоятельно добывать, приобретать,
систематизировать и использовать. Это особенно важно, поскольку
конкурентоспособность молодых специалистов зависит от их
профессиональных компетенций, которые являются значимой
составляющей успешной коммерческой деятельности. С другой
стороны, непредсказуемость рынка труда, отсутствие полной
информации о вакансиях, переизбыток выпускников некоторых
специальностей приводят к тому, что молодой специалист
становится на учёт в службе занятости или же сам, используя свои
способности, ищет работу; нередко он вынужден устраиваться на
работу не по специальности и заново переучиваться, что ведет к
затрате как его личных средств, так и средств остальных субъектов
взаимодействия: государства, общества, вуза и работодателя. На
протяжении последних 10-12 лет молодые специалисты все чаще
самостоятельно решают проблемы, связанные с трудоустройством и
переподготовкой после завершения обучения.
Анализ складывающейся ситуации подводит к необходимости
перемен в самой технологии подготовки специалистов для
повышения их конкурентоспособности и перемен в представлениях
о современной системе подготовки специалистов. Выработка
системы профессиональных компетенций должна стать частью