Мониторинг студентов и выпускников вуза как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда. - 39 стр.

UptoLike

39
высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов
заинтересованными сторонами являются предприятия, сами вузы,
осуществляющие эту подготовку, и студенты. Следовательно,
информационная система должна учитывать интересы и
потребности и предоставлять возможность взаимодействия
следующим видам пользователей: студент-специалист, общество,
государство, предприятие, высшее учебное учреждение (вуз).
Все перечисленные ранее стороны (личности, работодатели,
вузы, общество и государство) заинтересованы в формировании
профессиональных компетенций молодых специалистов, но
конечные цели у них разные, хотя и взаимосвязанные. Для
выявления того, как эти заинтересованные стороны достигают
своих целей за счет обеспечения качества подготовки специалистов,
следует построить соответствующие деревья целей. При этом
необходимо рассмотреть только те ветви, которые так или иначе
связаны с качеством подготовки молодых специалистов.
На рис. 1.1 приведено дерево целей для личности
(абитуриента, обучающегося, студента, выпускника). Под
глобальной целью личности будем понимать стремление к
достойному положению в обществе (становление полноценного
члена общества). Построенное дерево целей отражает идеальную
ситуацию, когда интересы отдельной личности не противоречат
интересам всего общества, и каждый член общества не только
стремится к личной выгоде, но и думает о благополучии того
общества, той страны, в которой он живет.