ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
13
ния или заседания;
в) как правило, опаздываю;
г) всегда опаздываю, хотя пытаюсь прийти рань-
ше или вовремя;
д) если бы было издано научно-популярное посо-
бие «Как не опаздывать», то я, вероятно, научился (научи-
лась) бы не опаздывать.
12. Какое значение вы придаете своевременности
выполнения заданий, поручений, просьб?
а) считаю, что своевременность выполнения – это
один из важных показателей моего умения работать, своего
рода триумф организованности. Однако мне кое-что не все-
гда удается выполнить вовремя;
б) своевременность выполнения – это зверь, ко-
торый может «укусить» именно в ту минуту, когда задание
выполнено. Лучше немного затянуть время выполнения за-
дания;
в) предпочитаю поменьше рассуждать о своевре-
менности, а выполнять задания и поручения в срок;
г) своевременно выполнить задание или поруче-
ние – это верный шанс получить новое. Исполнительность
всегда своеобразно «наказывается».
13. Предположим, вы пообещали что-то сделать или
в чем-то помочь другому человеку. Но обстоятельства из-
менились таким образом, что выполнить данное обещание
довольно затруднительно. Как вы будете себя вести?
а) сообщу человеку об изменившихся обстоятель-
ствах и о невозможности выполнить обещанное;
б) постараюсь сказать человеку, что обстоятель-
ства изменились и выполнить обещание затруднительно.
Одновременно скажу, что не нужно терять надежду на обе-
щанное;
в) буду стараться выполнить обещанное. Если
выполню – хорошо, не выполню – тоже не беда, так как я
довольно редко не сдерживал (не сдерживала) своих обеща-
ний;
г) ничего не буду сообщать человеку. Выполню
обещание во что бы то ни стало.
Для подсчета баллов и определения своего результа-
та воспользуйтесь следующим «ключом»:
1. "а" - 1, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 2;
2. "а" - 6, "б" - 0, "в" - 3, "г" - 0;
3. "а" - 4, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0;
4. "а" - 0, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
5. "а" - 0, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0;
6. "а" - 2, "б" - 1, "в" - 0, "г" - 4, "д" - 6;
7. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
8. "а" - 2, "б" - 6;
9. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
10. "а" - б, "б" - 3, "в" - 1, "г" - 0;
11. "а" - 6, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0, "д" - 0;
12. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 0;
13. "а" - 2, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6.
До 63 баллов – ваш образ жизни, ваше окружение
научили вас быть кое в чем организованными. Организо-
ванность то проявляется в ваших действиях, то исчезает.
Это признак отсутствия четкой системы самоорганизации.
Существуют объективные организационные законы и
принципы. Постарайтесь проанализировать свои действия,
расходы времени, технику работы. Вы увидите то, о чем и
не подозреваете в настоящее время.
От 63 до 71 балла – вы считаете организацию неотъ-
емлемой частью работы. Это дает вам несомненное пре-
имущество перед теми людьми, которые призывают орга-
низацию "под ружье" в случае крайней необходимости. Вам
следует присмотреться внимательнее к самоорганизации,
улучшить ее.
От 72 до 78 баллов – вы – организованный человек.
Единственное что можно вам посоветовать – не останавли-
ния или заседания; ний; в) как правило, опаздываю; г) ничего не буду сообщать человеку. Выполню г) всегда опаздываю, хотя пытаюсь прийти рань- обещание во что бы то ни стало. ше или вовремя; Для подсчета баллов и определения своего результа- д) если бы было издано научно-популярное посо- та воспользуйтесь следующим «ключом»: бие «Как не опаздывать», то я, вероятно, научился (научи- лась) бы не опаздывать. 1. "а" - 1, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 2; 12. Какое значение вы придаете своевременности 2. "а" - 6, "б" - 0, "в" - 3, "г" - 0; выполнения заданий, поручений, просьб? 3. "а" - 4, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0; а) считаю, что своевременность выполнения – это 4. "а" - 0, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6; 5. "а" - 0, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0; один из важных показателей моего умения работать, своего 6. "а" - 2, "б" - 1, "в" - 0, "г" - 4, "д" - 6; рода триумф организованности. Однако мне кое-что не все- 7. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6; гда удается выполнить вовремя; 8. "а" - 2, "б" - 6; б) своевременность выполнения – это зверь, ко- 9. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6; торый может «укусить» именно в ту минуту, когда задание 10. "а" - б, "б" - 3, "в" - 1, "г" - 0; выполнено. Лучше немного затянуть время выполнения за- 11. "а" - 6, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0, "д" - 0; дания; 12. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 0; в) предпочитаю поменьше рассуждать о своевре- 13. "а" - 2, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6. менности, а выполнять задания и поручения в срок; г) своевременно выполнить задание или поруче- До 63 баллов – ваш образ жизни, ваше окружение ние – это верный шанс получить новое. Исполнительность научили вас быть кое в чем организованными. Организо- всегда своеобразно «наказывается». ванность то проявляется в ваших действиях, то исчезает. 13. Предположим, вы пообещали что-то сделать или Это признак отсутствия четкой системы самоорганизации. в чем-то помочь другому человеку. Но обстоятельства из- Существуют объективные организационные законы и менились таким образом, что выполнить данное обещание принципы. Постарайтесь проанализировать свои действия, довольно затруднительно. Как вы будете себя вести? расходы времени, технику работы. Вы увидите то, о чем и а) сообщу человеку об изменившихся обстоятель- не подозреваете в настоящее время. ствах и о невозможности выполнить обещанное; От 63 до 71 балла – вы считаете организацию неотъ- б) постараюсь сказать человеку, что обстоятель- емлемой частью работы. Это дает вам несомненное пре- ства изменились и выполнить обещание затруднительно. имущество перед теми людьми, которые призывают орга- Одновременно скажу, что не нужно терять надежду на обе- низацию "под ружье" в случае крайней необходимости. Вам щанное; следует присмотреться внимательнее к самоорганизации, в) буду стараться выполнить обещанное. Если улучшить ее. выполню – хорошо, не выполню – тоже не беда, так как я От 72 до 78 баллов – вы – организованный человек. довольно редко не сдерживал (не сдерживала) своих обеща- Единственное что можно вам посоветовать – не останавли- 13
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »