Организационное поведение. Мункоев А.К. - 11 стр.

UptoLike

Составители: 

13
ния или заседания;
в) как правило, опаздываю;
г) всегда опаздываю, хотя пытаюсь прийти рань-
ше или вовремя;
д) если бы было издано научно-популярное посо-
бие «Как не опаздывать», то я, вероятно, научился (научи-
лась) бы не опаздывать.
12. Какое значение вы придаете своевременности
выполнения заданий, поручений, просьб?
а) считаю, что своевременность выполненияэто
один из важных показателей моего умения работать, своего
рода триумф организованности. Однако мне кое-что не все-
гда удается выполнить вовремя;
б) своевременность выполненияэто зверь, ко-
торый может «укусить» именно в ту минуту, когда задание
выполнено. Лучше немного затянуть время выполнения за-
дания;
в) предпочитаю поменьше рассуждать о своевре-
менности, а выполнять задания и поручения в срок;
г) своевременно выполнить задание или поруче-
ниеэто верный шанс получить новое. Исполнительность
всегда своеобразно «наказывается».
13. Предположим, вы пообещали что-то сделать или
в чем-то помочь другому человеку. Но обстоятельства из-
менились таким образом, что выполнить данное обещание
довольно затруднительно. Как вы будете себя вести?
а) сообщу человеку об изменившихся обстоятель-
ствах и о невозможности выполнить обещанное;
б) постараюсь сказать человеку, что обстоятель-
ства изменились и выполнить обещание затруднительно.
Одновременно скажу, что не нужно терять надежду на обе-
щанное;
в) буду стараться выполнить обещанное. Если
выполнюхорошо, не выполнютоже не беда, так как я
довольно редко не сдерживал (не сдерживала) своих обеща-
ний;
г) ничего не буду сообщать человеку. Выполню
обещание во что бы то ни стало.
Для подсчета баллов и определения своего результа-
та воспользуйтесь следующим «ключом»:
1. "а" - 1, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 2;
2. "а" - 6, "б" - 0, "в" - 3, "г" - 0;
3. "а" - 4, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0;
4. "а" - 0, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
5. "а" - 0, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0;
6. "а" - 2, "б" - 1, "в" - 0, "г" - 4, "д" - 6;
7. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
8. "а" - 2, "б" - 6;
9. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
10. "а" - б, "б" - 3, "в" - 1, "г" - 0;
11. "а" - 6, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0, "д" - 0;
12. "а" - 3, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 0;
13. "а" - 2, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6.
До 63 балловваш образ жизни, ваше окружение
научили вас быть кое в чем организованными. Организо-
ванность то проявляется в ваших действиях, то исчезает.
Это признак отсутствия четкой системы самоорганизации.
Существуют объективные организационные законы и
принципы. Постарайтесь проанализировать свои действия,
расходы времени, технику работы. Вы увидите то, о чем и
не подозреваете в настоящее время.
От 63 до 71 баллавы считаете организацию неотъ-
емлемой частью работы. Это дает вам несомненное пре-
имущество перед теми людьми, которые призывают орга-
низацию "под ружье" в случае крайней необходимости. Вам
следует присмотреться внимательнее к самоорганизации,
улучшить ее.
От 72 до 78 балловвыорганизованный человек.
Единственное что можно вам посоветоватьне останавли-
ния или заседания;                                                ний;
           в) как правило, опаздываю;                                       г) ничего не буду сообщать человеку. Выполню
           г) всегда опаздываю, хотя пытаюсь прийти рань-         обещание во что бы то ни стало.
ше или вовремя;                                                          Для подсчета баллов и определения своего результа-
           д) если бы было издано научно-популярное посо-         та воспользуйтесь следующим «ключом»:
бие «Как не опаздывать», то я, вероятно, научился (научи-
лась) бы не опаздывать.                                                   1.   "а" - 1, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 2;
       12. Какое значение вы придаете своевременности                     2.   "а" - 6, "б" - 0, "в" - 3, "г" - 0;
выполнения заданий, поручений, просьб?                                    3.   "а" - 4, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0;
           а) считаю, что своевременность выполнения – это                4.   "а" - 0, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
                                                                          5.   "а" - 0, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0;
один из важных показателей моего умения работать, своего
                                                                          6.   "а" - 2, "б" - 1, "в" - 0, "г" - 4, "д" - 6;
рода триумф организованности. Однако мне кое-что не все-                  7.   "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
гда удается выполнить вовремя;                                            8.   "а" - 2, "б" - 6;
           б) своевременность выполнения – это зверь, ко-                 9.   "а" - 3, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6;
торый может «укусить» именно в ту минуту, когда задание                  10.   "а" - б, "б" - 3, "в" - 1, "г" - 0;
выполнено. Лучше немного затянуть время выполнения за-                   11.   "а" - 6, "б" - 6, "в" - 0, "г" - 0, "д" - 0;
дания;                                                                   12.   "а" - 3, "б" - 0, "в" - 6, "г" - 0;
           в) предпочитаю поменьше рассуждать о своевре-                 13.   "а" - 2, "б" - 0, "в" - 0, "г" - 6.
менности, а выполнять задания и поручения в срок;
           г) своевременно выполнить задание или поруче-                До 63 баллов – ваш образ жизни, ваше окружение
ние – это верный шанс получить новое. Исполнительность            научили вас быть кое в чем организованными. Организо-
всегда своеобразно «наказывается».                                ванность то проявляется в ваших действиях, то исчезает.
       13. Предположим, вы пообещали что-то сделать или           Это признак отсутствия четкой системы самоорганизации.
в чем-то помочь другому человеку. Но обстоятельства из-           Существуют объективные организационные законы и
менились таким образом, что выполнить данное обещание             принципы. Постарайтесь проанализировать свои действия,
довольно затруднительно. Как вы будете себя вести?                расходы времени, технику работы. Вы увидите то, о чем и
           а) сообщу человеку об изменившихся обстоятель-         не подозреваете в настоящее время.
ствах и о невозможности выполнить обещанное;                            От 63 до 71 балла – вы считаете организацию неотъ-
           б) постараюсь сказать человеку, что обстоятель-        емлемой частью работы. Это дает вам несомненное пре-
ства изменились и выполнить обещание затруднительно.              имущество перед теми людьми, которые призывают орга-
Одновременно скажу, что не нужно терять надежду на обе-           низацию "под ружье" в случае крайней необходимости. Вам
щанное;                                                           следует присмотреться внимательнее к самоорганизации,
           в) буду стараться выполнить обещанное. Если            улучшить ее.
выполню – хорошо, не выполню – тоже не беда, так как я                   От 72 до 78 баллов – вы – организованный человек.
довольно редко не сдерживал (не сдерживала) своих обеща-          Единственное что можно вам посоветовать – не останавли-
                                                             13