Организационное поведение. Мункоев А.К. - 39 стр.

   56. Обладает художественным вкусом.                            Проекции человека в организационном поведении
   57. Весьма тонко чувствует, кто и как к нему относится.
   58. Его легко обидеть.
   59. Для достижения цели предпочитает использовать ап-
робированные способы, приемы, шаблоны, наборы дейст-
вий.
   60. В труде склонен раздумывать, как сделать лучше,
быстрее, с меньшими затратами труда и сил.
   61. Можно сказать, что он человек демонстративный.
   62. Можно сказать, что он человек злопамятный.
   63. Можно сказать, что он человек педантичный.
   64. Можно сказать, что он человек импульсивный.
   65. Можно сказать, что он яркий оптимист.
   66. То оптимистичен, то вдруг пессимистичен.
   67. Можно сказать, что он выраженный пессимист.
   68. Можно сказать, что он человек пылкий, эмоциональ-
ный.
   69. Можно сказать, что он достаточно тревожен.
   70. Можно сказать, что он слишком миролюбивый.
   71. Можно сказать, что он человек непосредственный,
спонтанный.
   72. Можно сказать, что он человек обособленный.




                                                             41