Организационное поведение. Мункоев А.К. - 64 стр.

UptoLike

Составители: 

66
или отвержения (), которые сделал каждый член группы
(обследуемый), располагаются по горизонтали против его
фамилии на пересечении с той вертикальной графой, над
которой находится номер члена группы выбранного или от-
вергнутого им.
Социометрический статус вычисляется делением
суммы всех выборов (с учетом значений суммы "+" и "" ),
полученных членом группы, на общее количество членов
группы минус 1. В результате получается социометриче-
ский статус каждого члена группы, полученный по двум во-
просам. Внизу таблицы (слева) располагаются следующие
графы:
1) количество полученных членом группы выборов
(обозначается знаком "+");
2) количество взаимных выборов (учитываются
только "+");
3) количество полученных отвержений (обозначается
знаком "–");
4) сумма выборов (их значений арифметическая
сумма выборов и отвержений, например /+5/ + /-2/ = /+3/).
Проведение анализа данных.
1 группаучастники группы, получившие макси-
мальное количество выборов (например, 10).
2 группаполучившие больше половины выборов,
полученных участниками 1 группы (9, 8, 7, 6).
3 группаполучившие меньше или равное половине
выборов, полученных участниками 1 группы (5, 4, 3, 2, 1).
4 группане получившие ни одного выбора (изоли-
рованные).
Далее можно определить уровень благополучия
взаимоотношений (УБВ) и индекс изоляции (ИИ), предло-
женный Я.Л. Коломинским в качестве диагностических по-
казателей межличностной структуры коллектива. Индекс
изоляции (ИИ) определяется соотношением изолированных
участников группы к общему числу:
число участников 4 группы
ИИ = ----------------------- 100% .
число всех участников
Чем меньше этот показатель, тем благоприятнее пси-
хологический климат исследуемой группы.
УБВ определяется соотношением участников, нахо-
дящихся в благоприятном положении, – 1 и 2 группа, к тем,
кто находится в менее благоприятном положении, не имеет
выборов вообще – 3 и 4 группа участников исследуемой
группы:
число участников 1 и 2 группы
УБВ = --------------------------- 100% .
число участников 3 и 4 группы
Чем больше этот показатель, тем благоприятнее пси-
хологический климат в группе.
Необходимо отметить, что совпадение или несовпа-
дение формальной и неформальной структуры позволяет
достаточно верно судить о психологическом климате и ха-
рактере межличностных отношений в группе.
Тест «Восприятие индивидом группы»
Восприятие индивидом группы представляет собой
фон, на котором протекает межличностное восприятие.
Предлагаемая методика позволяет выявить три возможных
«типа» восприятия индивидом группы, где в качестве пока-
зателя типа восприятия выступает роль группы в деятельно-
сти воспринимающего.
Первый тип восприятия индивидом группы называ-
ют «индивидуалистическим» (И), когда индивид относится
или отвержения (–), которые сделал каждый член группы            изоляции (ИИ) определяется соотношением изолированных
(обследуемый), располагаются по горизонтали против его           участников группы к общему числу:
фамилии на пересечении с той вертикальной графой, над
которой находится номер члена группы выбранного или от-                           число участников 4 группы
                                                                                 ИИ = ----------------------- 100% .
вергнутого им.                                                                       число всех участников
       Социометрический статус вычисляется делением
суммы всех выборов (с учетом значений суммы "+" и "–" ),               Чем меньше этот показатель, тем благоприятнее пси-
полученных членом группы, на общее количество членов             хологический климат исследуемой группы.
группы минус 1. В результате получается социометриче-                  УБВ определяется соотношением участников, нахо-
ский статус каждого члена группы, полученный по двум во-         дящихся в благоприятном положении, – 1 и 2 группа, к тем,
просам. Внизу таблицы (слева) располагаются следующие            кто находится в менее благоприятном положении, не имеет
графы:                                                           выборов вообще – 3 и 4 группа участников исследуемой
       1) количество полученных членом группы выборов            группы:
(обозначается знаком "+");
       2) количество взаимных выборов (учитываются                               число участников 1 и 2 группы
только "+");                                                                   УБВ = --------------------------- 100% .
                                                                                 число участников 3 и 4 группы
       3) количество полученных отвержений (обозначается
знаком "–");
                                                                       Чем больше этот показатель, тем благоприятнее пси-
       4) сумма выборов (их значений – арифметическая            хологический климат в группе.
сумма выборов и отвержений, например /+5/ + /-2/ = /+3/).              Необходимо отметить, что совпадение или несовпа-
       Проведение анализа данных.                                дение формальной и неформальной структуры позволяет
       1 группа – участники группы, получившие макси-            достаточно верно судить о психологическом климате и ха-
мальное количество выборов (например, 10).                       рактере межличностных отношений в группе.
       2 группа – получившие больше половины выборов,
полученных участниками 1 группы (9, 8, 7, 6).                             Тест «Восприятие индивидом группы»
       3 группа – получившие меньше или равное половине
выборов, полученных участниками 1 группы (5, 4, 3, 2, 1).               Восприятие индивидом группы представляет собой
       4 группа – не получившие ни одного выбора (изоли-         фон, на котором протекает межличностное восприятие.
рованные).                                                       Предлагаемая методика позволяет выявить три возможных
       Далее можно определить уровень благополучия               «типа» восприятия индивидом группы, где в качестве пока-
взаимоотношений (УБВ) и индекс изоляции (ИИ), предло-            зателя типа восприятия выступает роль группы в деятельно-
женный Я.Л. Коломинским в качестве диагностических по-           сти воспринимающего.
казателей межличностной структуры коллектива. Индекс                    Первый тип восприятия индивидом группы называ-
                                                                 ют «индивидуалистическим» (И), когда индивид относится

                                                            66