Организационное поведение. Мункоев А.К. - 79 стр.

переставлять мебель?                                               всегда. Вы считаете, что ваша жизнь и жизнь окружающих
       11. Любите ли вы пробовать новые способы решения            должны быть подчинены строгой дисциплине, здравому
старых задач?                                                      рассудку и хорошим манерам и ход ее должен быть вполне
       12. Любите ли вы дразнить самоуверенных и занос-            предсказуем. Вы не любите ничего делать «через силу».
чивых людей?                                                       При этом вы часто бываете слишком сдержанны, не дости-
       13. Любите ли доказывать, что ваш начальник или             гая из-за этого желанной цели, а зачастую оказываясь и не-
кто-то весьма авторитетный в чем-то не прав?                       правильно понятым. А жаль!

      Оценка результатов. Подсчитайте набранное вами
количество баллов по приведенной таблице.                                     ТЕМА VI. Стресс и его особенности

   Ответ                           Вопрос                                 Цели раздела:
           1   2   3   4   5   6    7   8   9   10 11 12 13               • раскрыть понятие «стресс»;
    Да     5   0   5   5   5   5    5   0   0   5 5 5 5                   • проанализировать причины стрессов в организа-
    Нет    0   5   0   0   0   0    0   5   5   0 0 0 0            ции;
                                                                         • показать способы управления стрессом на уровне
       35 – 65 баллов – Вы человек, который обладает вели-         личности и на уровне организации.
колепными предпосылками, чтобы эффективно влиять на
других, менять их модели поведения, учить, управлять, на-                               6.1. Виды стрессов
ставлять на путь истинный. В подобного рода ситуациях вы
обычно чувствуете себя как рыба в воде. Вы убеждены, что
человек не должен замыкаться в себе, избегать людей, дер-                 Хронический                        Острый
жаться на обочине и думать только о себе. Он должен де-
лать что-то для других, руководить ими, указывать им на                                      Стресс
допущенные ошибки, учить их, чтобы они лучше чувство-
вали себя в окружающей действительности. Тех же, кому не
нравится такой идеал отношений, по вашему мнению, не
следует щадить. Вы наделены даром убеждать окружающих
в своей правоте, однако вам надо быть очень осторожным,
чтобы ваша позиция не стала чрезмерно агрессивной. В                 Физиологический      Психологический    Информационный
этом случае вы легко можете превратиться в фанатика или
тирана.
       30 и меньше баллов. Увы, хотя вы часто бываете
                                                                                          Эмоциональный
правы, убедить в этом окружающих вам удается далеко не

                                                              81